作者说,企业做得成功的企业家,学习力就强(第39页)。这句话不一定成立的。你认为企业家的成功取决于哪些因素?学习力在其中的作用是什么?
不甘心、不想安于现状(可能有的是被迫不安于现状)。从各个媒体上听到很多成功的企业家,当初其实并没有宏大的目标,并不是个个都想改变世界,很多人成功了来源于不甘心,不想安于现状,去尝试去实践有的踏上了时代高速发展的“列车”。
把握机会的能力,踏准了时代变革的脉搏,享受到时代的红利并转为了护城河,强者恒强。
专注力:“3年入行,5年懂行,10年成王。”成功的企业家一定是所在领域的专家。
学习力是元能力,是企业家成功必备的基础。学习力可以对应到技术能力的学习、人际关系能力的学习、概念能力的学习。
企业家的很多能力我可能无法深入体会到,但是基础的学习力我可以去吸收和实践。对应到工作上:
技术能力:公司产品不断迭代,跟技术部门多连接,不定期请技术部门过来给团队分享新产品的功能、具体的应用场景、提炼销售的价值点;
人际关系能力:产品和解决方案是建立客户关系的工具,将工具作为和客户的连接,构建好客户关系。
概念能力:将产品、解决方案与行业结合,与客户公司的战略结合,进行价值销售。
微观体感,中观套路,宏观格局反复交替,一定可以为客户创造出价值。
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