作者说，企业做得成功的企业家，学习力就强（第39页）。这句话不一定成立的。你认为企业家的成功取决于哪些因素？学习力在其中的作用是什么？
不甘心、不想安于现状（可能有的是被迫不安于现状）。从各个媒体上听到很多成功的企业家，当初其实并没有宏大的目标，并不是个个都想改变世界，很多人成功了来源于不甘心，不想安于现状，去尝试去实践有的踏上了时代高速发展的“列车”。
把握机会的能力，踏准了时代变革的脉搏，享受到时代的红利并转为了护城河，强者恒强。
专注力：“3年入行，5年懂行，10年成王。”成功的企业家一定是所在领域的专家。
学习力是元能力，是企业家成功必备的基础。学习力可以对应到技术能力的学习、人际关系能力的学习、概念能力的学习。
企业家的很多能力我可能无法深入体会到，但是基础的学习力我可以去吸收和实践。对应到工作上：
技术能力：公司产品不断迭代，跟技术部门多连接，不定期请技术部门过来给团队分享新产品的功能、具体的应用场景、提炼销售的价值点；
人际关系能力：产品和解决方案是建立客户关系的工具，将工具作为和客户的连接，构建好客户关系。
概念能力：将产品、解决方案与行业结合，与客户公司的战略结合，进行价值销售。
微观体感，中观套路，宏观格局反复交替，一定可以为客户创造出价值。
网友评论