MBA申请表填写需要注意哪些事项 内容篇 1.职业规划 a.主线 在填表的时候对于自己的职业主线要清晰。如在不同平台发展，宜以能力发展为主线;创业和打工不要在文章中混谈;要找到自己的职场核心竞争力并且贯穿整个文稿。 b.目标 职场目标应该可以高远而且可以实现。 2.管理知识技能 a.高管潜力 列出潜力三至四项，阐释，再结合自身特点予以诠释;学生可以站在较高层面去理解题意，如“创新能力”，阐释时取“团队创新和制度流程创新”的角度比“个人善于创新”更宜。 b.公司架构 在描述自身职责时，应定位管理者。 c.主要业绩 描述中将自己的管理职责强化，要有管理方面的业绩。 d.最大挑战 常见问题是挑战不够困难，且缺少管理的体悟。仅仅靠内部和外部沟通，便解决了问题，应该不是什么最大挑战。 3.核心价值理念 主流价值观 诚信、感恩，应渗透入字里行间。例如：学生的问题是在答题时提到以往主管缺少带人经验，以至于使自己很难学到工作方法，这点有可能会被面试官质疑。 4.材料充实饱满 a.培训证书 应从广义理解，学术论坛客户活动均可，选取不同方向但尽可能与MBA有关的培训，尽量填满。 b.附件 附件越是翔实，对成绩越有利，但是要保证真实。 c.补充内容 侧重点与其他题不同，是用于构建一个立体丰满的自身形象(“人”的一面)，内容可以是运动爱好、之前没有提到的性格特点、经历，但能和复旦对管理者的期许挂钩，如女生母性的一面能进行柔性管理。 形式篇 1.逻辑层次 a.题眼 学生问题在于审题不清，主旨词没有提炼出来就匆忙答题。 b.易读性 起首中心句，揭示主旨，小标题点明段落关键词，最后承接总结。如高管潜力一题，最后能总结则很完美。 c.STAR结构 适用于描述“管理难题”。 d.段落 不宜太长，不超过五六行比较适宜。 e.句式 参照论证有效性行文要求，起承转合要有合适的连词。一大段洋洋洒洒，但一眼望去，不知行文的逻辑性，是不适合阅读的。 2.语言提炼 a.用词丰富性 重复字眼太多，可适当调换用词(如了解可换成深谙，熟识等)。 b.语句简练 描述过程的语句太多，但又缺乏亮点。
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