“现在的工作朝九晚六，每天的工作内容都是重复的，工资也不高，看现在大家都在玩新媒体，你觉的我可以转型做新媒体吗？”
朋友小红看我每天写作，微商做的热火朝天的就问我。
在移动互联网时代，有很多传统公司与互联网公司面临着转型的焦虑， 因为移动互联网重构了很多规则。
在新规则下传统公司究竟如何才能转型成功呢？《抢占心智》一书作者江南春认为传统公司转型首先要分析三件事。对公司转型如此，个人转型也可以参考分析这三件事：
第一、分析清楚自己的存量。
你本来的存量资产是什么？你在这个行业中的存量资产有没有受到冲击？
小红原先的工作是公司的行政，工作内容繁琐，但是不具备核心竞争力。移动互联网加速了资讯模式，移动社交，但对公司很多行政事务影响并不大。
主要是小红本身随着年龄增长，相似的工作内容却难以积累工作经验，而同时又面临着如春笋般冒出的越来越多的刚毕业大学生走进社会，同台竞争。
第二、看清楚自己的变量。
小红转型新媒体的话，很明显需要学习很多新媒体知识，目前的小红并没有这方面的积累，也没有这方面的背景。他的转型新媒体只是看到新媒体行业的火爆和高收入。
所以，小红冒然转型新媒体的话，风险变量还是挺大。
第三、找到自己的增量。
随着移动互联网爆发式的发展，新媒体无疑是一个新兴行业。新兴行业需要大量的人才，跟随一个新兴行业快速增长，个人能力和收获必将提升。
这是移动互联网给转型新媒体小伙伴带来的增量价值。
综上，转型新媒体，这个大方向是可行的。具体到小红，还需要具体分析如何将以往的工作经历在新媒体中找到一个切入点，一个突破口。加上快速学习新媒体知识和技能，才有可能成功转型新媒体。
作者简介
可儿，江财金融学硕士，2018年底开始开办“手把手教你做基金定投训练营”，目前已经开办四期，学员200+人。优弹素全国总代，擅长朋友圈打造。零基础微商小白初涉微商，聚焦100多位代理/客户，他们很多宝妈，月入5000以上，通过兼职能够让自己经济独立，还不耽误照顾孩子。
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