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职场新人的职业软技能

职场新人的职业软技能

作者: 黄晓敏 | 来源:发表于2018-11-14 15:10 被阅读46次

          进入职场的新人,从小白到职场精英都是有一个蜕变的过程的,在蜕变的过程中就慢慢的修炼,炼就18般武艺,那有没有什么方法是可以速成的呢?

          想要在职场发展顺利,实现升职加薪,就需要软硬技能都具备,那么职场中必备的硬技能软技能有哪些呢?我来一个个分享。

     在硬技能上最重要的是要学会office办公技能,硬技能是微软的三件套(word\excel\ppt)

            想要成为职场达人,除了自己业绩要过关,有岗位专业能力,还要有自己的核心竞争力,还得打磨自己的软技能。

           硬技能很好了解,无非就是我们工作当中实打实会用到的,并且可以学习的技能,主要有以下几点:

           一、分析问题、解决问题的能力

           职场上是否能给上级解决问题,能解决多大的问题就决定着你职场道路发展的速度。举个例子:公司里要做一次团建,让行政的一个同事写策划方案。我问这个同事,在写方案前有没有跟老板沟通过,做这个团建要不要达到什么目的,分别从总公司、分公司、部门层面的要求都有没有了解过。这个同事回答我说,没有这么复杂,就是三个月要做一次团建,就大家一起做做游戏出去转转,很简单的。我听到后,也不再多说什么了。你的思维层次决定着你的做事情的深度,如果凡事考虑得深一层,你能想到老板想到的内容,而不是方案报给老板时,老板一问你几个问题你都回答不上来,这才是能给老板和公司解决问题了。

           二、沟通能力

           职场上沟通无时不在,上级、平级、下级、跨部门,协作沟通、冲突沟通等等各种场景你都会遇上,怎样可以精确的表达自己的观点,让对方听得一清二楚,这就需要逻辑思维表达能力。

           三、人际关系处理能力

          人际关系在职场发展中也是一个绕不过去的坎,团队里各种各样的人都会有,你是遇到奇芭人就闪,还是学会去游刃有余地与各种样的人打交道,提升自己为人处世的能力呢。

          这三种软技能,是个人职场发展中必备的几点,想要有快速的提升,唯一的速成方法是,在这些技能上进行刻意练习,方能得以始终。

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