企业用人单位会根据企业的发展需要匹配业务人员，有些企业只想要现成的，你能够给我带来多少利润，我就给你多少的保障，这种企业说白了是不想培养新人，但是话说这种企业也只能故步自封，很有能力的为什么要来你的企业，是你给的钱足够多么，还是因为你的企业能够给别人带来什么，用人单位与个人是一种平等的关系的，并不是说你用人单位觉得你怎么样就是怎么样的，其实并不是这样的，最起码的个人是否与企业相匹配最主要的是因为你个人现阶段的发展出于什么阶段。能够给企业带来什么，像这类企业他们信奉的是结果，没有结果啥都不是，那企业会毫不犹豫的解聘你的。
平台与业务人员之间匹配关系
而且有些企业很奇怪的是它既然还有啥试用期延期合同，这是什么操作呢，大家都知道，试用期薪资待遇会比正式工差很多，所以说这个就是能够给企业省掉很多的钱，不过话说回来了，企业不给业务钱，那业务就不会给企业带来额外的利润，这个是相互的。
平台与业务人员之间匹配关系
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本文标题：平台与业务人员之间匹配关系
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