我是宁波百事达工具/格雷公司/ 港宁科技/宁波盛和塾 诚敬组，格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第1558篇文字(2023/4/22）

《经营为什么需要哲学》
品格决定经营者的统率力

在企业里实践哲学，希望与员工共有哲学的时候，倡导哲学的经营者的姿态很重要。

有时候会遭到年轻员工的抵制，他们会拿这种哲学来同提倡哲学的经营者进行对照，如果经营者有行为不当，年轻员工觉察后就会产生抵触情绪。

应先表达如下意思：“我提议大家要学哲学，好像我自己有什么了不起似的，其实这种哲学我自己还没有实行，虽然是经营者，但没有很好实践，也是个未入门的小学生，但从今以后，我要与大家共同努力，终生去实践这种哲学。”因为我希望通过学习哲学，年轻人能成长，公司能发展。希望大家能超越我，拥有更出色的思维方式，来带领公司向前迈进。这样做，不仅能使公司发展壮大，而且能给大家幸福。

越是高层的哲学，在让年轻员工们学习理解时，越要采取谦虚的态度。讲些豪言壮语，好像自己全部理解了，全部实践了，这种态度在年轻员工们看来，不过是留下了笑柄。

不管什么集团，领导人决定了这个组织的盛衰。