要事第一是什么？
要事第一指的是先做最重要的事，是人生管理和时间管理的核心。
文中讲的第四代时间管理方法其实就是俗称的四象限管理法。这种方法把事情按着紧急度和重要度进行排列，分别为不重要紧急，重要紧急，重要不紧急，不紧急不重要。着眼于第二象限重要不紧急的事情，优先去做第二象限的事物。
这种管理方法有六个标准：
1、和谐一致。理想和使命，角色和目标，欲望和自制等之间，应和谐一致。
2、平衡功能。应该有助于生活平衡发展，工作，家庭，健康，个人发展等人生层面相互平衡。
3、围绕中心。围绕鼓励与协助作不紧急但很重要的事情。可以以周为单位来安排。每天不同的优先目标。
4、以人为本。管理的重点是人，以人为中心。
5、灵活变通。并不是一成不变的，视个人作风与需要而调整。
6、便于携带。管理工具必须便于携带。
个人管理的四个步骤
1、确定角色。写出自己的关健角色。比如个体成长，家庭角色，工作中的角色。
2、选择目标。思考下周每个角色下面最想作的事情，作为你选定的目标。
3、安排进度。为每一项目标安排计划和具体时间。
4、每日调整。根据每天突发事件，意外事件进行适当的调整，合理地安排。
要事第一还要几点要注意：
1、勇于说不，对自己目标无关紧急的事情，勇于拒绝。
2、对些事情，要善于使用授权。
感触：
这次读到要事第一，解决了一直来的时间管理困扰问题。执行过程中的焦虑，各个方面的平衡问题，有时没作完的内疚自责问题，都得到了答案。他这个周计划值得期待执行。
行动点：
个人管理的四个步骤，确定角色——在角色里选择目标——安排计划和进度——出现意外适当调整。
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