美文网首页职场取经上班这点事儿
职场规划,要扬长避短

职场规划,要扬长避短

作者: 绿水情绪疗愈 | 来源:发表于2018-01-22 22:57 被阅读22次

公司新来一个同事,应聘导购。理由是,之前一直做内勤近十年,自己深感性格太内向,想做销售锻炼下。

在公司新一轮促销活动启动会上,我听到了她的发言:我要努力学习改正缺点……

这话怎么这么耳熟呀。

我在2008年曾经被同事拉去做安利两年。从拒绝到避而不见到不好意思到被洗脑后躁狂兴奋了一年多,第二年不那么兴奋了,拉人还是拉业绩都做不上去了,我觉得压力特别大,但是天天开会洗脑,总觉得是自己的缺点还没改完所以没有成功。

那时曾想,假设我有100个缺点,我一个一个改,改一个不就离成功更进一步吗?

我的介绍人个性强势还矫情。她特别善于包装,把自己包装的特别高大上,天天躺在家里等我们去报业绩和请示,她就跟体恤民情的国家主席一样接待我们,让我们画图,给我们指点江山。

我没啥人,也没啥业绩,我就不画图不请示,她就大会小会暗讽,甩脸色。

她给我挑出各种各样的缺点来,让我改。

我最痛苦的是她总说我包装自己。

你看,巧合吧,我是N 年后慢慢消化梳理那段经历,我才发觉她“包装有术”。

她那时就总是联合我敬重的领导人一起说我“总是包装自己”。

我不知道什么是包装自己,我不知道她这话从何谈起。每次我问她,她又说不出来,却总肯定加厌恶的说我“包装自己”。

我变得越来越没有自信。

我原来是多么自信的一个人呀。原来我还有这么多的缺点,原来我并不足够好。

我很难过,羞耻。

慢慢的,这竟成了我每天的恶梦。

我也越来越远离他们。不去听课。

后来我彻底离开了他们。

8年了,前天晚上还梦到了她在指责我。我还是那样害怕和羞耻,恐惧,想钻地缝,脸上还得挂着勉强的笑来装作若无其事,虚心接受,感恩她肯指出我的缺点的样子。

醒来之后很难受,为什么这么多年了,她还是能进入到我的梦里。

所幸的是,从生完孩子我就开始接触到武志红等一些心理学大V 的公众号,开始了自我疗愈之路。

我慢慢明白,世间万物都是因了自己的长处才得以生存并繁衍的

没有人靠改正缺点成功。

人要扬长避短,发挥自己的优势才能活的更加自如,更容易靠近幸福。

于是我开始观察和思考,我的优势是什么?我擅长什么?我喜欢什么?我能做什么?

这个过程也很漫长。

我现在答案接近清晰了。

在工作上,我现在做的就是我所擅长的,也是我喜欢的,就是财务工作。既没有销售压力,也没有人际压力,做表格,做数据是我的长项。我对数字很敏感,我以前被同事称作电话本,拨过一遍的电话我就能记住,下次别人问起张口就来,各种数据也是对答如流,不需看电脑。这一切是在领导同事们的惊讶中我才发现的,没有刻意训练过。

之前做统计,经理助理,出纳,会计的经验,做现在的财务工作游刃有余。

我喜欢这个工作,因为还它给了我充足的业余时间。我是唯一一个5点准时下班的,单位离家近,我回家看孩子,洗衣服,吃饭,带孩子玩,看书,画画,哄睡,写文章,还有大把的时间。

对了,我喜欢什么呢?我喜欢画画,喜欢写文章。

之前一直不敢拿起笔来画,不敢写文章。是简书的出现鼓励了我的梦想。

从去年10月10号发表第一个手绘画以来,在简书我慢慢的放开手脚,写了5万多字了。这简直就是以前不敢想象的,其中两篇文章还拿了很多稿费,有人竟然愿意花钱买我的文字,真是让我欣喜。

写字画画以来,心里越来越沉着,感觉有底儿了,感觉我终于知道我是谁。

我想,这是每一个为自己而活的人都能体会到的感觉吧。

所以,巧合的是,今晚我和那个同事偶遇在公交车上(导购们轮流值班,不需值班的按时下班)就聊了一路。她也说了她的困惑,更加坚定我听到她说“努力学习改正缺点”时的感觉。

本来是想通过改正缺点接近成功的,结果把自己改丢了,越改越没信心了,迷茫了。

正巧,刚看到李松蔚的文章,“思考会让你变得更好吗?不,可能更迷茫。”

「学习」。不管是学习知识,还是技巧,还是自我管理的能力。它能解决很多问题,但它存在一个理论上的极限。那些能通过学习解决的问题,一个个都解决了,岁月沉淀,就只剩下学习解决不了的问题了。
具体地说,你通过学习,小学可以考第一名,初中去一个市重点,努努力,全市前十名。高中去一个省重点,再努努力,全省前一百名。这就可以上很好的大学了。上大学以后呢?还能保证自己名列前茅吗?研究生呢?
你再怎么努力,总是有一个极限的。
遇到极限怎么办呢?没关系啊。这个世界上多的是人,没考过第一,恐怕都没有进过前一百,早早认清了自己的极限,坦然地陪父母和其他朋友一起吐槽:「我就不是一个读书的材料!」不妨碍他们这辈子可以活得很幸福(甚至不妨碍他们很成功,很有钱)。对吧?没有人规定,人生只有一条路可走。
只是需要找一个安放自己的位置。

在这里,把“学习”替换成“努力学习改正缺点”一样适用。

缺点可以被利用,变成优势,但是不能把“改正缺点”当做通向事业或者工作成功的途径。

缺点,之所以被看成缺点,其实是放错了位置。

像我,内向的性格,体育课从来不及格的身体,我就喜欢安安静静坐着写写画画。财务工作不正适合这样的性格吗。

硬逼自己去做销售的那两年,我总感觉每天的我都不是真实的我,我需要每天提着自己,假装自己适合销售,这可能也是她说感觉我包装自己的缘故吧。我当时很多次跟她提起这种“端着,提着”的感觉,但是我们彼此都没有意识到这就是她说的包装。让我为了“包装自己”这几个字,好几年对自己失望,没有自信。

我另一个同事,性格开朗大方,喜欢张罗事情,从公司里的销售到文艺,样样拿手,跟顾客嬉笑怒骂就拿下单子。我佩服的紧,也喜欢的紧。“就是个做销售的料啊!”曾经领导安排她兼管仓库物资,一个月后被上层否了,销售的料不让她去抓销售,怎么还管起仓库这些琐事来了!

正因为有内向的有外向的,所以我们才有了一线导购和后勤的我,我们大家共同组成一个团队,一起合作,各展所长,完成各项工作任务。

所以,当我听了她的困惑后,我提了两个小建议:1,可以尝试下不同的职业,然后就更容易发现自己的优势在哪里。2,最终还是要扬长避短。

她也长舒一口气,如释重负。

(本文为原创,人物情节略有虚构。非授权谢绝转载。)

相关文章

  • 职场规划,要扬长避短

    公司新来一个同事,应聘导购。理由是,之前一直做内勤近十年,自己深感性格太内向,想做销售锻炼下。 在公司新一轮促销活...

  • 《斯坦福大学人生设计课》,助你走向幸福人生

    职场规划是职场人绕不开的话题,总有人会告诉你职场需要规划。但是职场规划真的有用吗?一个职场规划要多久远才合适呢?是...

  • 选择大于努力,要做就做自己最擅长的事

    职场中要善于找到自己的优势和定位。每个人都有自己的优势,善于发现并发挥自己的优势,往往能够扬长避短,干出成绩,干出...

  • 职场新人必备,在职场这3点让你在职场如鱼得水!

    职场人说职场事,你可以不会,但你不能不问;你可以不懂,但你不能不学;学会发挥自己的长处,扬长避短是职场人必须了解的...

  • 职场妈妈跳槽要遵循的三个基本原则。

    很多职场女性在生育后,要兼顾家庭,花更多的时间在家庭上,选择跳槽。 职场妈妈跳槽的时候,不仅要考虑个人的职业规划方...

  • 尘曦猎头每日职场分享

    连央视新闻都转发的初入职场这些事,get起来~ 1、行动要趁早; 2、培养职场心态; 3、规划你的工作; 4、培养...

  • 截胡

    本文参与《职场风云》专题征文 W市的一项超前规划公告,轰动全球。因为这项建造规模规划庞大无比,要立全球标杆,W市的...

  • 初入职场不是清空心态而是要改变思维

    在大学毕业进入职场的时候,一般亲朋或职场前辈们都会建议我们先做好自己的职业规划,而进入职场呢,也要有空杯心态,要少...

  • 332.幽梦记|职场规划

    今日摘抄: 1.什么是职场规划? 职场规划,就是在职业生涯中,根据自己的实际能力以及兴趣、爱好来规划,这其中的关键...

  • 成长要扬长避短

    我自己一直认为学英语有用,经常逼着自己学,可是每每都坚持不下去,也对英语兴趣不大。有一天我问朋友我闲暇时光应该学点...

网友评论

    本文标题:职场规划,要扬长避短

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/apzraxtx.html