阿吉刚升主管的时候，天天意气风发，好像有用不完的精力，恨不得24小时都在工作。
职位高了，责任也重了，谁都想做出一番成绩来证明自己，不过不是谁都能这么拼的。阿吉的工作做得很出色，同事们都看在眼里。
昨天他从总经理办公室出来之后，却没了之前的神采，灰心丧气的。大家觉得奇怪，明明任务都完成得很好，为什么不开心？
他委屈巴巴地说：“我刚向总经理汇报工作，把他说晕了，还没讲到正题就被他赶了出来……”
原来是阿吉太过紧张，说话没有条理，东一句西一句的，搞得领导不知所云。本来是任务完成去邀功，却反被指责表达能力有问题，扫了兴。
在职场上，有不少人也是这样，只管努力工作，却不懂向上级汇报，甚至在汇报的时候暴露出逻辑不顺、条理不清等问题。
包括在开会的时候，有时候毫无预兆地被cue到要就某个问题发表看法，有些人就能有条不紊，而有些人越讲越跑题，讲到最后挠挠头说：“不好意思，我也不知道我在说什么……”然后整段垮掉。
有的人就说了：“我天生嘴笨，表达能力太差了，我能怎么办？我也很绝望啊……”
其实职场上的表达是有套路的，只要多加练习，嘴再笨的人也能像《延禧攻略》里面的魏璎珞那样靠伶牙俐齿逆袭上位。
1.结论先行，总分总
像阿吉那种情况，向领导汇报工作，首先就要把工作的完成情况用一句话说清楚，因为这是领导最关心的问题。不然的话人家根本不知道你到底想说什么。
结论说完之后，再分点陈述。这些点也并不是分散的，而是能支撑你的结论的。
每一个小点都讲完之后，再总结一句，增强说服力。
2.分类清楚，简单化
因为你的工作肯定不止一项，所以在汇报的时候在结论之后的那些小点就需要分类清楚，按照工作内容板块去进行区分，最好不要超过3类。
在即兴表达的时候，用清楚的分类也可以让繁杂的事物简单化，更利于听众理解你的意思。
3.逻辑排序，有条理
在表达的过程中，可以用一些连词来让你更有逻辑性，比如“首先、其次、最后”等。这些在任何场景都是通用的。
再细分一点，还可以按照时间结构来组织表达，比如“过去、现在、未来”“短期、中期、长期”等等。
或者用两方对比来辩证分析，比如“一方面……另一方面……”这样正反都说以显示你的客观角度。
总之，在表达中使用连接词，能让你梳理出自己的逻辑，也能让人听懂你的逻辑。
天生嘴笨的人，更应该多多练习，训练自己的逻辑思维和表达能力。毕竟，在职场上，不需要你多能说，至少要能把话说清楚、让人听明白。
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