一份好工作，是什么样的？

入职新公司的第30天，走进老板办公室，递交了辞职信，走出老板办公室的那一刻，我如释重负。

今年的形势严峻，上家公司因为政策的监管，现金流已经无法支撑公司正常运转，很快便开始裁员。一个月后，选择了一家并不是很满意的工作，但发展很快、薪资也不错，很快入职了。

现在这家公司处于快速发展阶段，去年被行业内一家知名集团公司收购，但原公司几乎被原封不动的保留下来了，很多流程混乱，制度不完善，老板在集团工作，入职一个月只见过一次面，很多事情无法及时得到有效沟通，事情无法有效推进。

离职的那天早上，睁开眼去洗漱时，镜子里顶着黑眼圈憔悴的自己，地上散落一地的头发，额头上满是蓄势待爆发的小痘痘，当即便下定决心要去离职。

一份好的工作是什么样的？

首先，公司发展前景好。与有发展前景的公司同行，个人和公司共同成长才是员工和公司最好的状态，公司有更好的发展，个人也可以有更广阔的施展空间。

其次，有一个好领导。好领导的概念是：有格局，愿意带着下属成长，有成长型思维，会管理。

在很大程度上，领导决定一个人在公司的长度和高度，但是这件事是可遇而不可求的。

最后，工作内容是自己想做的，并有一定的挑战性，如此可以激发内心的斗志，更有动力。

选择工作，一定要找让自己喜欢的。可能很多人会问，哪有那么多喜欢的工作？在这里我说的喜欢是顺从内心的一种状态，至少打内心是认可这家公司，认可领导和团队。

若是从心底排斥这份工作，不认可领导，那大概率这份工作做的不会顺心。不顺心其实就是与自己内心的抗争，是一种内耗，久而久之，会把对生活和工作的热爱和激情全部都磨掉。

所以选择工作一定要慎重！