小人当道，君子何从？

小人当道，君子何从？

这我自写文以来第一篇负能量的文，一直以为我认为码字的意义就是能够用文字给予他人力量，哪怕只有一点点也算一名作者的微薄之力。所以，我希望自己的文字是积极的，是乐观的，是感性中带有理智的。希望只是唯一一篇消极的文，是最后一篇阐述负能量事情的文章。

这是我第一次以第一人称来写，因为这是发生在自己身边的亲身经历的事。我一直以为这个世界是善良的，人与人之间虽然存在利益的勾心斗角，纵使有小人作祟，可最终还是应该存有一丝真诚和是非观的。直到昨天，我对自己所处的环境深深的失望了。

我所在的工作环境，半年前新来了一名同事H。他所在的部门除了部门一共三个人，一名领导还有另一名同事S。H一进公司S立马围前围后，积极拉拢H。

其实S这个人我早就有所耳闻，早在几年前S辞职回家待产，公司来个新人接替她的位置。S与新人进行工作交接，刚刚三天S就上领导那去汇报新人能力不行，责任心不够。古语有云：“方以类聚，人以群分。”S的小团体中就是小人集聚地，所以对于S我早有防备。

但H是新来的，她不了解。刚开始一个月，S以H是新人为由，把应该是自己的工作全都推给H。H好说话，觉得多干一点也没什么。所以一直相安无事，大家的工作氛围很融洽。

有一天，领导问我：“是不是楼下挺乱的？”

“不乱啊！我们早上天天收拾卫生。”

“……，我说的人之间挺乱。”

“不乱啊，可和谐了啊！”

“那S怎么说楼下挺乱呢？说新来的H也不干活，水平不行态度也不行。说XXX一天总发牢骚，XXX一天总传话，XXX一天总推活。”

我特无语，我没法接领导这个话。因为我从小接受的教育就是要静默常思己过，闲谈莫论人非。我做不了那种踩着别人肩膀往上爬的人，更无法接受恶意的颠倒是非以求达到自己的目的。

我认为这个事，到此为止就应该结束了。大家就当相安无事，谁也不知道一直工作下去。其实同事之间我觉得最好的关系，就是上班是同事下班不认识。相敬如宾，客客气气，挺好。

但就在昨天，H所在部门领导宣布辞掉H，并且通知H这个事大领导已经默认了。我的三观崩塌了，我一直以来认为这个环境还应该存有一点基本的是非辨别观被震的毫无保留了。这就是一个小人当道的世界，毫无真诚毫无是非，有的就是利益，纯粹的利益。谁能勾心斗角谁就能取得最后的胜利，没有黑白之分，没有是非之别。

我很失望，甚至会有一点点绝望。是我错了还是这个世界错了？人与人之间是不是应该有一丝真诚，纵使没有是不是也应该保留一道最起码的底线？君子循理，故常舒泰；小人役于物，故多忧戚。而这个世界是不是就逼着人与小人同流合污、同心共谋？做一个坚守原则和操守的人是不是就得被算计？被斗争？

对不起，我负能量了。我想我需要一段时间来想通这些事，需要一段时间修复。

我以我手写我心，我以我心看世界。这三十年我看到的世界重重的给了我一记耳光。我现在捂着脸不知道是该揉还是该接着给自己一巴掌打醒这三十年的梦。