做企业是在做什么?
审视高瞻远瞩公司的历史时,我们发现它们所以能够作出若干最好的决策,不是起因于详细的战略规划,而是依靠实验、反复尝试、机会主义,或者确切地说,是靠时运而得。事后看来好像绝佳的策略,经常是机会主义式的试验和“故意的意外”的附带结果。请看看强生、马利奥特和美国运通的例子。
以上摘自《基业长青》
不要迷信战略规划、不要迷信计划。真正具有控制能力,真正做决定的是无形的手。企业往往是不断地尝试中找到方向的,也是在各种探索中找到位置和速度的。
企业最重要的就是保持好奇心,保持增长的强烈驱动力,然后在广阔的世界里奔驰,已取得方向和边界。
不是如何找到正确的路,不是如何发现前瞻性的方向以及看到人类历史的未来,而是不停的探索,不断地尝试,不断地调整,不断地伸向远方。在这种过程中,把错误的尝试总结起来,把正确的尝试积累起来。
唯一不变的使企业使命价值观、做企业的真谛,创造与分享的价值,爱的关系。以及为此努力而长期形成和延续的文化。
没有人知道企业该怎么做 、做什么才是百年基业长青的,没有人有这种神通,我们也要打破对这些神通的崇拜、迷恋和向往。甘心踏踏实实、长期坚韧的坚持和学习进化,这是唯一的成功之道 。
做企业,也不要整天思考未来在哪里 ,不必念念不忘过去的错误和问题,而是活在当下,不停的学习和创造,不停的分享和造就,不停地让自己和这个世界更美好。
为此我们能够做的只有两件事情 ,第一 ,学习和进化自己;第二,分享和成就他人。 如果,我们所做的与此不符 ,那就不断地用宽恕地方法呼求圣灵的指引,不断地修正自己,修正方法。其余的,都不是我们该关心的。
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