前天的发文，剽悍晨读介绍了日本企业家岩濑大辅的《99%的新人，没用心做好的50件事》，简单分享了书中的部分内容，今天，我们将从工作、工资以及工作中的人际关系的角度，看看职场新手如何进阶老司机。
1.关于工作
作为一名新人，是不是有头脑，各方面能力是否优秀，根本没有什么意义。无论上司交给你什么工作你都能完成，对于给你布置任务的人来说，这才是最重要的。
这是作者刚入职时一位前辈对他的告诫。回想一下，是否领导不督促，很多工作任务我们就无法完成？是否在没有督促的情况下，还能在领导设定的期限之前完成工作任务？在完成任务时遇到棘手的事情，是否及时向领导反馈,寻求帮助？
在面对这些问题时，有多少人像我一样感觉被一记又一记重拳狠狠的击打着心门？是的，这些很多人都没做到。
那如何才能做到这些？
首先，要将“接手的工作一定要完成”作为我们开始每项任务的工作准则。其次，在工作任务下达之前，给自己设定一个比原定时间早的deadline。最后遇到问题及时反馈，寻求领导与同事的帮助。
好的工作态度比工作成绩更重要。
2.关于工资
如何克制“买买买”的冲动？
把每月的固定开销“年化”。具体参照各种理财软件推荐的花样繁多、号称收益率多少多少的理财产品，其实后面都带着“七天收益率”“月收益率”这样的后缀，稍微有一点理财知识的人都知道，任何收益率在长时间保持稳定高收益的才靠谱。把这些理财产品的收益率换算成年化收益率，你会发现大部分比银行定期高不了多少。
存钱。基于银行定期持续的低利息还赶不上通货膨胀，我的做法是基金定投，这是目前为止我所了解的至少能跑赢通胀的投资渠道。
3.关于职场人际关系
越讨厌的人，越要主动接近。因为只有这样，你才能发现对方的优点，至少让“讨厌”变成“欣赏”，从而改善关系。
多参加公司组织的活动。表演出不出色不重要，重要的是能让大家更好更多的认识你。
多像老司机请教。勤奋好学又谦虚的人谁都不会拒绝，即使你不认同对方的观点，保持谦逊的态度，才会赢得对方的尊重。
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