什么是关键对话?
•关键对话有三个特征:
——对话双方的观点有很大差距。比如双方意见不合的争执,与不同意见的同事沟通;说服你的老板和父母。
——对话存在很高的风险。比如难得的面试机会,求婚,谈判,要求加薪。
——对方双方情绪激烈。比如面对叛逆的子女,下属情绪失控,客户生气的投诉。

什么是傻瓜式的选择?
选择一:当面表示反对,把对方惹恼
选择二:沉默接受对方的错误,不管谁会为此遭殃
摆脱傻瓜式选择的宗旨:100%的坦诚,同时100%的尊重对方
如何做好关键对话?
•从我做起
——我们总以为苦恼是由他人导致的,这种思维方式会让你的情绪不受控制,并且不由自主地想要伤害对方,或者自认倒霉。
——其实只有改变自己才能改变结果。要知道你永远都有着选择的权利,没有人能够伤害你,除非你自己允许。做到这一点,你才能努力考虑如何去解决问题,而不是伤害或被伤害。
关键对话之前和进行中,要引导性思维的问自己4个问题:
1,我想达到什么目标?
2,我想为对方达到什么样目标?
3,我想为我们之间的关系实现什么目标?
4,要实现这些目标我接下来应该怎么做?
为什么要问自己问题?
——为对话寻找意义。时刻牢记为什么要进行关键对话。
——控制好自己的身体。做自己的观察者,你的身体和思想才会受控。在紧张的时候,观察自己,和自己对话,能够让自己很快放松下来。
如何缓和气氛?
1,道歉,很好的方式。
2,对比说明,把想要达到的目的和不想要达到的目的都说出来。
3,共同目的,对方觉得安全
4,保持尊重,发自内心的尊重,也是一个人的自我修炼。
如果自己比对方先在对话中愤怒,建议先暂时撤出对话,回顾对话的目的,点头让自己冷静下来。
关键对话过程:
1,陈述事实,最不容易激起对方情绪的是事实。
2,说出你的观点
3,征询对方的观点
4,做出试探表述
5,达成一致
人生总有一天要用上关键对话,如果你一直不用,那你就只有两种情况:
1:你的人生实在没有挑战
2:你不在乎这些谈话的结果
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