1.“你这个人做事认真负责,还是很优秀的。但是有时候,做事有点教条”。听到这样的话,你千万不要感觉,虽然自己有点小缺点,但整体还是很优秀的。其实这句话的重点,是“但是”之后的问题,你一定要十分关注。
2.“这不算多大事,你千万不要往心里去”。
你工作出现了失误,以为领导都安慰了,这事就过去了。
事实是,你必须往心里去,而且要刻在骨子里。确保类似的错误,绝不再犯第二次。
3.“没什么事,这件事先放着吧”。
一件事情没办成,领导可能会采取类似的冷处理。
但是,这并不代表这件事就不办了,你需要尽快找出补救和改进的方法。
掌握主动,适时汇报,让领导看到你的思考和进步,证明你在单位还有用,否则你就是庸才。
4.“你说说看,这次你有哪些地方做得不对?”
你不要觉得这是领导故意在挑你的刺,继而产生逆反心理。
你完全可以把它看成是对你的启发和指导:第一,这是领导在帮你分析问题。第二,自己一定要剖析反思,之后再找机会向领导汇报和请教,请他点拨点拨,指导指导。
如果对领导所说之话的真正意图,你没有掌握好,很大概率会被领导逐步边缘化,淡出核心圈子。
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