《资治通鉴》秦纪三 第8卷
秦二世皇帝二年（癸已，公元前208年）
【原文】（可跳过看译文）
吴叔围荥阳；李由为三川守，守荥阳，叔弗能下。楚将军田臧等相与谋曰：“周章军已破矣，秦兵旦暮至。我围荥陽城弗能下，秦兵至，必大败，不如少遗兵守荥陽，悉精兵迎秦军。今假王骄，不知兵权，不足与计事，恐败。”因相与矫王令以诛吴叔，献其首于陈王。陈王使使赐田臧楚令尹印，以为上将。
【译文】
吴广率军围攻荥阳，秦朝李由为三川郡守，固守荥阳，吴广不能攻下。楚将军田臧等便相互商议说：“周文的军队已被击败了，秦兵很快就会到来。我们围攻荥阳城不下，秦军一到，必将大败我军，不如留一小部分兵力围守荥阳，而调动全部精兵迎击秦军。但现在代理楚王的吴广自高自大，不懂得灵活用兵，不值得与他谋划对策，否则恐怕会坏事。”因此就一起假传楚王陈胜的命令杀掉了吴广，又将吴广的头颅献给陈胜。陈胜派使者把楚令尹的官印赐给田臧，并任命他为上将军。
【解析】
上回讲到，陈胜没有听从张耳的建议，他就自立为楚王，并且让吴广做假楚王，相当于二把手。然后就急匆匆四处派兵攻城略地。
其中，派往外地攻打赵地的武臣叛变，脱离了陈胜组织。周章一路向西进攻，然而秦派少府章邯率主力反扑，他孤军深入，缺乏战斗经验，败退出函谷关，军次曹阳（今河南三门峡西南），后又退至渑池（今河南渑西）。章邯追兵复至，他战败自杀。
此时，章邯大军距离荥阳吴广军队的位置不过300里，如果快马加鞭，预计5天内就可以和吴广军队接触。所以此刻吴广所部军事非常紧急。但是吴广围攻的荥阳久攻不下，如果等章邯大军到位，里应外合，吴广军必败。
这个时候，吴广的部下田臧，认为领导无能不足以跟他谋划对策，于是便把直接领导给弄死，结果最高领导陈胜却没有怪罪对方，反而授予上将军职位。我们可以分析一下，田臧是如何成功将领导拉下马，老板陈胜为什么不处罚他？
一、田臧是如何成功将吴广杀害的。
文中说道：“今假王骄，不知兵权，不足与计事，恐败。”田臧认为上级领导骄傲自大，没什么能力，担心这样下去，队伍迟早被别人干死。但是，这些不足以杀田臧的理由。
试想一下，骄傲自大，不会带兵，做任何军事行动不跟别人商量，然后就可以把吴广这个领导给宰了?
田臧心里也清楚，这样的行为只是他对上级领导的评价，但是要以这些作为罪名，显然站不住脚。
既然行不通，他就借用老板陈胜的名义，将吴广杀掉。这样就可以将自己的行为合法化，至少表面上过得去。同时也确保了在杀掉吴广后，田臧能够控制住局面。因为，如果他不用陈胜的名义，而是自己擅作主张将吴广杀了，那么在别人看来他就是犯上作乱，手下的其他野心家就会以此来要挟他，或者觉得这样的同事太狠了，说不定哪天也把自己偷偷摸摸干掉了。
田臧既然想把自己的上级领导杀掉，就是想自己成为这个组织的领导，希望其他人跟着自己干。如果不能有效聚拢人心，那他后面就是光杆司令，很难做成事情。
当时的情况和项羽杀会稽郡守殷通有点相似，但是又有点区别。
项羽杀殷通并没有借用其他人的名号，而他之所以能够在杀掉郡守后能迅速控制场面，在于项羽身高八尺，武艺高强，能将所有忠于郡守的人都杀掉。这种情况下，再做无畏的抵抗已经没有什么意义。
二、陈胜为什么不杀一儆百，反而重赏田臧。
田臧将吴广杀掉后，于是立即把锅丢给了陈胜。一方面表面大将军吴广死了，这个已经成为事实，另一方面向其他人表明他所作所为都是老板陈胜的指示，我现在就是给对方交差。
吴广现在已经死，陈胜作为老板，他的内心肯定不爽，但是又有什么办法呢，现在正是缺人的时候。
如果陈胜对部下说，这个事情是他下令做的。现在暴秦还未诛灭，就开始屠杀大将，其他人会怎么想？谁还有心思为陈胜卖命。到时候哪天说不好，也被杀了，都不知道怎么回事。
如果陈胜说，这个不是他下令的，是田臧自作主张。那这样说会更麻烦，因为从侧面可以暴露出他陈胜对下面将领的控制程度比较薄弱，什么人都可以拿着他的名义犯上作乱，这样整个队伍就是一盘散沙，人心涣散。
同时，田臧诛杀吴广对外宣称是陈胜授意的，现在将吴广的头颅交给他了，可陈胜却说不是他下令的，两个人相互扯皮，这让其他不明就里的下属看到，以为陈胜是一个没有担当，不敢承担责任的领导，事后甩锅给下属。这样必然会让团队离心离德，所以综上所述，陈胜面对田臧的举动，他根本不知道如何表态。
事已至此，只好稳住田臧，并册封他为楚（陈楚）国令尹、上将军。令尹相当于宰相，上将军相当于全国军事最高长官。
三、除了重赏田臧外，陈胜还有什么办法处理以下犯上。
如果陈胜不表态，或许事情也就过去了，但是他居然封赏田臧，这无疑是在鼓励下属犯上作乱。
不过实际上，陈胜如此选择是无奈。
其一，作为这支部队的最高长官吴广已经被杀了，现在也只有田臧能力大，并且已经成为事实，不管陈胜愿不愿意接受。
其二，既然田臧敢杀掉吴广，说明已经做好了叛变的充分准备，只要陈胜对他下手，他绝对跟陈胜互殴，到时候队伍就四分五裂，陈胜能不能打赢还是一回事。
其三，吴广已经死，那就将错就错，没有其他更好的办法，那还不如做个顺水人情，与其被他要挟还不如先稳住对方，让他继续控制这支部队听从陈胜的命令。
既然是出于无奈，那陈胜有没有更好的办法处置田臧这个人呢？
答案是有的。
首先，陈胜收到吴广的人头后，先不急于对田臧怎么样，因为也许对方是在试探自己，只要你派人抓人，那他就会做出反击。所以最好的办法就是派人拿着陈胜的符令，收缴对方的兵权。
然后就是宣读吴广的罪状，同时不追究他的家人，既然已经成事实了，再去扯是谁下令干的，已经没有任何意义，最好的办法就是做实这个事情。
接着安排田臧等人立刻回到陈胜大本营，再就是将田臧等骨干拆开，并分别安排到各个部队。
最后就是命令田臧到其他地方作战，让其继续抵抗秦将章邯的部队。总而言之，千万不能让别人有，田臧这么做不但没有处罚反而还能加官进爵这种感觉。
【启发】
1、作为老板，一旦有下属犯上作乱，无论对方做对不对，绝对不能姑息养奸。哪怕这个领导真的有问题，也应该由自己处理，而不是让下属让其难堪。因为这样会让整个管理层没有安全感，同时也会给其他下属开了一个不好的头。
这就好比在学校里面，一个老师做事不对，有学生让老师下不了台。作为校长，首先就要处置这个学生，然后再以学校的名义处理这个老师。处理这个学生不是为了维护某个老师的尊严，而是在维护整个教师群体的尊严。
2、从人性这个角度讲，绝大多数员工都想往上爬，有的人靠能力，有的靠拍马屁搞关系，有的人靠给领导挖坑，把领导拉下马自己上。对于最后一种员工，老板无论如何都不能用，反而还要尽快清除队伍。因为你一旦重用这样的人，给其他员工传递的信息就是，只要把自己的领导搞下来，就可以上，哪怕用阴招都行。这公司内部还能有安生日子？恐怕都在勾心斗角想法做拉自己领导下马。
3、作为下属，如果跟着一个无能的领导，最好的办法就是让他自己犯错。时间长了，他自然会不得人心，没有人会跟着他，同时自己也要不断培养属于自己的队伍。到时候，就算老板没有撤销他，他也没有脸面继续带领团队。
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