领导俗话说：不想当将军的兵不是好兵，有欲望工作才会对自己有更高的要求，我对我自己提出更高的要求。接下来我将用两分钟的时间给你汇报一下我提加薪的理由，相信你在听完我的汇报之后。对我的申请给予批准。
首先，我今年的业绩稳定并持续的增长，比同层级的同事高出20%，你看这是我的业绩情况，每个月都是超越线，业绩最高业绩可以达到40万，目前没有多少人能达到这样的业绩增长。
其次，因前段时间设计助理增多，需要培训和带领设计助理，提升业务和设计水平，他们的基础培训远不能达到独立接单的水平，我需要每天花五到六个小时去培养新人，工作量比之前多了非常多，另外我还制作了助理的培训计划，帮助新人更快的成长，加快培养步伐，缩短他们成长的时间，人的培养成本是非常大的，时间就是金钱，领导你说是吧？
最后，目前像这个职位的薪酬范围一般在12000到18000之间，猎头最近这几天都在和我聊，目前市场这个职位的普遍的薪酬都是在这个范围内的，加薪也是对我工作能力的肯定，我将更加努力提升自己的能力，为公司发展提供更大的能量，最近公司的扩张，设计师的能力是基础，我将继续帮助培养新人。架构出培训系统，让公司今后的设计师助理培育和后期的家电培养有章可循，加快设计师成长，为公司扩大提供稳定的人力支持，不知道领导您是否支持？以上是我的分享，谢谢大家
网友评论