1、领导安排的工作会爽快接下来，但是对目标要求等都不管不问，按照自己的想法行事。
2、上班时间只做领导安排的活儿，其他工作一概不理会，多做一分钟都觉得浪费精力。
3、开始准点上下班或者出现迟到早退，领导提醒后，还是一如既往，当做没事发生一样。
4、请假的频次变高，各种各样的理由。
5、加班变得困难，一点不情愿。
6、突然变得爱学习，看点技能提升的书。
7、除了工作交集，其他时候都不爱和领导、同事在一起，会特意避开。
8、对公司的一切决策、活动都不屑一顾。
9、上班时间松松散散，无所事事。
10、干活不再对结果负责。
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本文标题：员工离职有哪些征兆？
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