今年是“五四”运动一百周年纪念，故而单位也在精心谋划着五四青年节活动。虽然将青年的年龄范围扩大到了三十五周岁一下，年轻人还是偏少。活动通知发出来时，回应的人并不多，似乎都在观望着。
现今，自己出行多有不便，果断请假了。没过多久，满屏都是请假的留言。照此发展，那么这次活动将很难推进下去。回想起，曾经组织妇女节活动也曾遭遇如此尴尬境地，一些老干部倒是积极响应。尚且年轻的我们，似乎越来越不喜欢群体活动了。
也许，是活动内容缺乏吸引力，很多项目已经落伍了。生活在绚丽多彩的年代，只要我们愿意，随时随地都能邀上三五好友玩闹一番，轻松自在。而单位组织的活动，需要考虑到成本、人员安全等种种因素，显得中规中矩，并不能满足大家个性化的需求。
也许，是同事之间既熟悉又陌生，并不能愉悦地玩耍。同事关系，常常处于人际关系的末端，人与人之间仅限于日常工作交流，未能走进彼此的内心。一些关系较好的同事，早已形成自己的小团体，成为朋友关系。这个小团体，会有自己的聚会方式，并不习惯有太多不熟的人参与期中。
也许，我们都有自己既定的任务，不想作出某种改变。年轻的父母，都希望拥有更多的时间和精力陪伴孩子。单身的青年男女，也大多有自己的追求。大家都有各自独立的家庭生活和个人追求，也就会逐渐脱离这种貌合神离的群体活动。
工作后的我们，已经日渐脱离了学生时代的稚气，不想随意改变自己的步伐。记得大学时期，同样的活动安排，我们会特别期待和积极，即便是雨天，也能玩的特别开心。那时候的我们有着一样的青春活力，甚至是协调的追梦步伐，能够随时走入彼此的内心。
若不是怀着二宝，我倒是愿意参与这样的活动。不仅可以去到不一样的地方放松心情，还可以和身边人聊聊和工作无关的生活，也是一种不错的体验。
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