有效的领导要求对于细节的组织和掌控能力。没有任何一个所谓天才的领导者会“太忙”,忙到顾不上他身为领导者所应承担的责任。无论身为领导者还是追随者,一个人如果承认他“太忙”以至于顾不上调整计划或关注任何突发状况,那就等于承认他的无能。
成功的领导者必定是一切细节的掌控者,这些细节必定都与他所处的位置相关。当然,那也就是说,他必须养成知人善任的习惯,能够将细节工作交付合适人选处理。
有效的领导要求对于细节的组织和掌控能力。没有任何一个所谓天才的领导者会“太忙”,忙到顾不上他身为领导者所应承担的责任。无论身为领导者还是追随者,一个人如果承认他“太忙”以至于顾不上调整计划或关注任何突发状况,那就等于承认他的无能。
成功的领导者必定是一切细节的掌控者,这些细节必定都与他所处的位置相关。当然,那也就是说,他必须养成知人善任的习惯,能够将细节工作交付合适人选处理。
本文标题:知日行20240703
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