【90天目标 】
学习:英语+阅读 30分钟/天
运动: 跑步21km/周
找对象:提升形象+自我剖析
【上周目标】
效能:对印象笔记进行分组❌
断舍离宿舍✅
骑行恩平107km感受输出✅
工作:记录工作内容❌,梳理顺序❌,并作反思。✅
学习:阅读10分钟/天 5/7
没有反思的人生不值得过。——苏格拉底
愿意花较多时间对一周的日记进行回顾,总结得失,通过记录,看到个人的成长,明确一周的方向。
身体健康 时间管理的基础是精力管理
早睡:23:00~0:00 5/7
0:00~1:00 1/7
1:00~2:00 1/7
早起:
6:00~7:00 5/7
7:00~8:00 2/7
Now-正念冥想:3/7
运动:0/7
工作已调回白班,习惯需重新建立。
学习成长
*听《真实的幸福》 ,通过做哪些事情可以让自己感觉到幸福?每日记录5件遇到的美好的事,值得感恩的事情。每日冥想练习,接纳自己,和自己在一起。把工作当成全力以赴的事业,而不是职业,认可自己的工作爱上工作,在工作发挥出自己的突出优势。
*付出时间,精力,心血可以给我们带来满足。如自己亲自动手做的饭菜,会觉得比外面的更好吃。
*听《善用时间》 ,完成大量的工作,重点不在于完成工作,而在于能否集中精力,提高效率。
*将一个人的精力完全投在某种活动中的感觉,会有高度的兴奋及充实感。
*爱与效能的关系:爱上一个人,和爱上一件事一模一样,你爱你的事,无怨无悔,全力以赴,无关事大事小,无关事成事败!哪里会有辛苦、疲倦、累、压力、迷茫、纠结?一切都是我要、我愿意!
家庭生活
*5.25主动给家人打电话1次
*下班后持续买菜做饭,有成就感的事情
*阳光晴朗的午后,把被子拿出来晒晒太阳,闻到阳光的味道
*找对象 无行动
5.21~5.27周检视|如何爱工作事业
*主观想法:聚焦工作,列每日重要的三件事,并记录,反思总结。
*辞职后老大反馈:工作中的心态发生明显转变,值得肯定,同时开始要为自己接下来找工作而努力,并要做好本职工作。
*老板反馈:没有经过动脑思考,结合工艺而有目地的做化验,每天机械的重复的化验数据并不是他需要的。减少化验数量,提高质量,要多提问,解决自己提出的问题,同时使用手机网络查找不懂的问题。
*工作过程中,把同事的需求放置在第一位,而忽略了本职工作,这是不对的,学会拒绝。帮助别人做了很多事情,而自己的事没做,这不是有效率的体现。
休闲放松|5.20骑行恩平107km
*5/20参加恩平107km骑行,由于上中班,休息不够,体力明显不如以前。骑行过程中,天气炎热,反复停下来休息,补充水分多次。骑行至50km处,遇到一个女骑友从面前骑过,于是就跟上和她一起骑行了20多公里,一起均速前行。途中她由于小腿抽筋,停下来休息的过程,我通过上网查找骑车抽筋如何处理,告诉她要多注意休息,和拉伸一下。让她觉得有人陪她一起骑行的过程很好,不然一个人不知道如何处理,让我感觉到原来自己也可以帮助到别人。这段旅途在我的骑行之旅中印象深刻。
5.21~5.27周检视|如何爱 5.21~5.27周检视|如何爱效能突破
*通过写周检视,察觉到近段时间重心在工作,其他领域关注的时间就会减少。你的注意力在哪,就会把时间和精力聚焦在哪里,得到提高。
*时间管理的践行是一个长期持续的过程,泡在易效能,爱非坚持。下一步把锦囊作业发出来,并去做好作业。
*5/26听1686 班级会议,朵美教练分享印象笔记在生活和工作中的作用,借鉴朵美教练记录领导,公司,部门个人的计划,并总结工作完成情况,在部门内共享笔记,达到提高效率,信息沟通的目地。
下周计划:
健康身体:跑步1~3次 500m
工作:分析个人性格特点,寻找发挥优势的工作+每日复盘工作
效能:锦囊作业分享出来,实践总结输出
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