今天交接完工作，我正式离职了。
从我递交辞呈到结束工作只用了五天的时间，不得不佩服HR招人的速度，当初招我的时候是不是也这样？
交接工作的时候，发现这个女孩子很多都不太懂，她说之前是做新媒体文案的，对于seo、sem都不太懂，不知道企业画册制作与网站建设是否做过？具体我也没细问，只是为她捏了把汗，我想说:姑娘，你要挺住！
这公司事情比较杂，还好我会的技能也杂，七七八八都会些，文案方面是最渣的，就是因为企业画册文案这块绞尽脑汁也写不出建筑杂志上的高大上文章，反复修改而产生逆反心理。老板让我多看杂志，就算看再多的杂志我还是写不出来，我不是专职写文案的，写不出企业的灵魂。
确实我这样逃避不好，去到另一家也还是会涉及到文案，文案提升也是迫在眉睫的事情。
交接工作时，出现网站后台密码登不上的情况，我与供应商那边联络，那边说会想办法解决，晚点给我回复，那个女孩就一直让我给到她，说等会上面要问起来她没法交代，我告诉她供应商解决好了我会给到她最新的密码，但完全是说不通，实在没办法，我在交接资料里写下:此密码无法登入，本人后期会处理好！当时我情绪有点不好，语气里带着不耐烦，好在自己控制住了，后面还是很温和的交接其他资料。
想想我当时进公司，没有人与我交接，自己熟悉行业，熟悉公司运作流程，分析竞争对手，寻找供应商等等，一手搭建起来完整的交接给新同事。可是我做的这些，老板知道吗？我亏就亏在，只默默工作，不会汇报工作。
然后吧，还有一件让我火冒三丈的事，是有关采购的事，不提不提~火大，以后找工作绝对不接触到采购上面的事，各种糟心。
下班时，收拾好自己的东西，去地铁站的路上在反思，反思自己两次的情绪化，我是一个怕麻烦的人，不喜欢来回折腾，不喜欢一直有人催促，不喜欢别人的指点，耐心不够。这是我的错，好好静下心来也就解决了，不必要情绪化。
路上发了告别信息给领导和老板，大家客气的祝福了对方。与多家供应商负责人做好交接工作，因个人原因，目前由另一个同事负责此项工作，望您多加照顾，麻烦了，他们也发来礼貌性的文字，以后常联系！
以后真的会联系吗？可能会吧。
至今，我都从未与上一家的同事联系过，他们也从未联系我，尽管我走的时候会请他们吃饭，算是告别。交际这方面，我承认很失败。细想，我维持这些关系意义何在呢？
但作为做市场的人，交际很重要，人脉广办事会方便很多，以前我会删掉因工作而加的微信，现在不会了，哪天我需要寻找供应商时，我会优先选择之前接触过的，能一直做销售且做的不错的人，他的人脉肯定很广，接触的行业人也多，指不定哪天对自己有帮助。
扩展交际圈，加入集体活动，拒绝宅，会是我接下来业余生活的一部分。
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