在这本书中，我收获了升级版的处事思维，它和翻转式学习亦可相互映衬，帮助我建立更高效的工作、学习、生活能力。它告诉我们，每件事都存在第3选择，每个人都有第3选择的能力；要解决最棘手的问题，我们必须彻底改变思路；第3选择不是“听你的”或者“听我的”，而是寻找“我们共同的方法”。
寻求协同的思维模式有如下四种：
思维模式一：我看到自己。将自己看做一个有独立判断力和行为能力的独一无二的个体。
思维模式二：我看到你。视他人为人而非物。
思维模式三：我找到你。面对冲突而不是回避或自卫，而是倾听。
思维模式四：我和你协同。找到一种更好的从未想到过的解决方案，而不是陷入相互攻击的循环。
创造协同的四个步骤：
询问：问对方，你愿意寻找一种更好的解决方案吗？
界定：双方讨论“更好”究竟意味着什么；把双方所需要的更好的基本条件都列举出来。
创造：双方共同努力，去探索和创造一个可以达成界定条件的第3选择。
达成：当形成真正的第3选择时，协同各方会群情激奋，这时达成了协同。
作者还给了我们由内而外创造第3选择的20个建议，值得研读。
古人云：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
方法很多，学以致用是关键。
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本文标题：读书分享《第3选择》
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