文/转角一扇门
这个问题，我也不清楚答案。但结合自己和周围人的成长经历，有一些感触。
第一个感触就是，要获得突破性成长，需要从原有的圈子中跳出来，接触新的事物。
在学习领域，需要去了解新的学习领域，学习的方法。例如之前总是侧重于具体的执行技能的学习，是否会转换成策略和底层思维的学习？
在工作领域，需要学会用新的视角对待工作。例如，以前只是关注自己工作领域的深度，是否会横向关注自己工作领域的广度。
以财税领域为例，之前自己更多是关注怎么精深，了解最新的财税政策，具体的条款内容和影响面，很少关注财税领域的同行企业他们在做什么，他们的产品与我们公司的产品相比有什么优势和劣势，他们的运营手段，销售打法，有没有我们公司可以借鉴的地方？
接触新事物，包括在工作上接受新的任务和安排，有的时候做着自己熟悉的事情虽然轻松，但未必是好事，因为它很可能无法带给自己成长。
第二个感触是，要突破性成长，可能需要聚焦再一个点上，all in 投入，付出成倍于日常的时间和精力，进行更多的思考和总结。
我们的精力是很容易分散的，有研究表明，专注做一件事成功的概率，比同时做很多事的概率要高。我们不需要做一个全能选手，只要某一方面做到极致，就能带来更多的正向收益和资源。那些名人，大部分在某个领域取得了超越常人的成就，而不是各个方面。
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