朋友，你“吃相”真难看。

朋友，你“吃相”真难看。

自己二十多年的人生，用顺风顺水形容都显得过于平淡，现在的矿泉水纯天然，多点矿物质它也还是有点味道的，而我的生活较之来的更为寡淡。小时候普普通通的读书学习，上个普普通通的本科院校，毕业考进个普普通通事业单位。虽没有大风大浪，但还是有遇人不淑，见不得很多事，看不惯很多人，也许很多事可归结为人性本就如此，但我一片赤诚，你们何必如此度人之腹？所以，朋友，你的“吃相”在我眼里真难看。

故事很简单，很普通，不是职场厮杀，没有勾心斗角，只是一件事情。人物就分A女和S男吧。

A和S是同一年进单位的同事，单位很小，年轻人很少，所以仅有的几个年轻人就处的要好，A君真的很难有朋友，喜怒常行于色，稍显强势，看来任性，领导和同事都颇有微词，但一开始是真心想把同事当做朋友,现在想来初入职场，真是天真，而S君不一样，行为举止看似幼稚，但好好一小伙子，会来事嘴甜，对领导对同事都是标准的“暖”，常常打趣“中央空调”呢。

事业单位的这类工作环境，要想有所发展，你得学会等，从来不是能力大小，而是论资排辈，讲人脉，论情分，你还不能争不能抢，你得识趣，老话说得好：你要会做人，这才是体制内生存之道。

可以，等。可事情就这么来了，表彰荣誉就这么来了，A与S怎么等？谁等谁？同一年来的啊，比他俩早的，好，可以让，比他俩迟的，轮不到，事实就是这样，不管你工作如何，大家都默许罢了。第一次，领导说了，你俩商量啊，没有意见就可以了，A觉得没有商量的必要，这些荣誉表彰从没在乎过，随口一问:S你要吗？S说：你要就给你啊。A当是大家想的一样，无所谓，可S并不是这样想的，但这是后话。第二次，领导还是这样说，你们自己商量啊，没意见告诉我就可以了。好啊，商量。

可这次不一样，即便蠢钝如A也是有目标追求的，这次的荣誉是小A当初进单位唯一的目标，于A而言有特殊意义，就这样来了，不论情分还是能力，小A都志在必得，所有年轻同事们都是知道这份特殊意义，当然S君也知道，小A不止一次两次的提过，虽然笑谈，但是真心。

但是他们要商量，S要争，噢不，他不争，要争的是A。

“小A上次的是你，这次该是轮我了。”

“你说你工作量大，但我活也不比你少，成绩也挺好。”

平常S总说：A啊，你干的活最多，确实好累啊，但你干的真挺好…嗯，因为我们是朋友嘛。

“上次表彰给了你，我心里其实不痛快的。”

S上次说:可以啊，我无所谓。A真当你无所谓，不痛快你想要你可以说，我们是朋友不是吗？

“你不能因为这次表彰比较好，你就还想要啊。”

S你一直都知道A想要的是什么，于你而言是一次表彰，于A而言有特殊意义，是因为表彰比较好才争吗？那假如上次给你，S你这次会争吗？你不会，但A还是会，你们不是朋友吗？你不懂吗？

“我不能因为你是女生，我就让给你的。”

粗俗一点来说，男生让女生再正常不过了，但S你有让吗？而且A从未要你让，想和你争得是工作能力，或者你们的朋友情分？

“上次是你，这次一定是我，领导我就说这些，我们商量不好。”

A说： “上次我真的无心，我只要这一个，以后什么荣誉我都不要，全给你，你还能有很多个，可我失去这个就全没了。”

很无力，很苍白，A不该争，任谁来看都是A太过咄咄逼人，要的太多，不识趣。如果不讲人情，不论资排辈，小A拿什么荣誉都可以坦坦荡荡，理直气壮，值不值得、应不应该大家心里都有数，可是从不看你能力大小不是吗？这样的荣誉从来就是虚伪的名头不是吗？有什么关系呢？这当然也是后话了，A不争咯，A也可以用人脉来争，可她觉得心疼，难受S是异乡人，他争不了的，也不想“吃相”这么难看，她还是很真诚啊，想做一个不虚伪的小公举呢…

但真正让A崩溃无法接受的不是荣誉的得到与否，而是S的做法，S的每句话都像是插在心上的尖刀，刀刀舔血，当然不是S做错了，为自己争取无可厚非，是A太过天真了，A真的拿你当朋友啊，即便普通朋友，也是朋友啊，你们对朋友的定义就这么简单宽泛吗？所以以后不会了。

A觉得背叛，觉得人怎么可以这样，但人就可以这样，怪你过分实诚，不是别人虚伪，事情没有对错，各自有自己的立场，S一直强调以后我们还是朋友，争荣誉很常见，不能影响感情，可是S你看不到的是A她看到的那一面，不在于这件事，在于你这个人，于她寡淡单纯的世界这么的格格不入，所以朋友，可能吗？也许是她不谙世事，但我却愿她永远赤诚。

        朋友你“吃相”难看，怎么能一起吃呢？换桌好吗？

朋友，你“吃相”真难看。