本文写作于2016年7月8日
最近我推荐了几份简历，面试完之后，我问，面试你的人叫什么名字，没有一个能够回答上来的。面试，你不是是同一个陌生的人第一次接触，但不要以对待陌生生的习惯去处理，很可能这个人就是你以后的同事，以后的领导抱着成为同事的态度去面试，让人感受到你的一份真诚，一定在面试开始的时候做自我介绍，也随便问一句，怎么称呼您面试结束时候，问你的面试官要联系方式，直接要电话，可能不会给你，可以先要邮箱，当然你可能需要编一个借口，比如你说发一些我之前的作品之类的供您做补充参考。在面试完之后，给你的面试官写封感谢信。怎么写，内容不重要，重要是传递你的态度在适当的时候，你有了联系方式还可以再补充提醒一下面试官，什么时间可以办理入职，需要办理什么程序。
如果面试官回了你的邮件，一般情况下，邮件都是有签名的，通过签名，给面试官打个电话。
这个时候你不要给HR打电话，HR记不得，一定是主管部门，因此在面试期间，如果有多位面试官，你一定要搞清楚各自所在的部门，HR只负责第一步筛选，后面涉及任用决定权都在各个部门
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