其实早前就听说新分来大学生了,只是一直不知道多少,也不知道到是什么身份类别,组织人事这块向来像藏宝贝一样,生怕别人知道。
前段时间开会,领导还在提醒他们招聘的没有什么动静,可能光他们自己知道吧,至少我们大多数人并不知晓,确实这样的状态能招到人才怪。
今天我主动去询问他们才得知,新分的大学生有几个因疫情来不了,便在东部其它单位先实习,待疫情好转再来这边。
上午,和他们简单沟通了,也算是代表公司对他们关心,而且青年这块也是我负责,所以这也是一个责任吧。只是我们一直在关心职工上面还是很不够,但这是近些年政策变化引起的,没法改变了,毕竟这种企业的归属感和文化精神满满淡去了,单位的老人没多少了,新来的可能镀镀金就走了,所以这些延续的精神便没有人愿意花精力去关注。也是一种悲哀。
所以造成很多人才流失,留不住人。也不知道这些新来的大学生最终能留下来几个。
网友评论