其实早前就听说新分来大学生了，只是一直不知道多少，也不知道到是什么身份类别，组织人事这块向来像藏宝贝一样，生怕别人知道。
前段时间开会，领导还在提醒他们招聘的没有什么动静，可能光他们自己知道吧，至少我们大多数人并不知晓，确实这样的状态能招到人才怪。
今天我主动去询问他们才得知，新分的大学生有几个因疫情来不了，便在东部其它单位先实习，待疫情好转再来这边。
上午，和他们简单沟通了，也算是代表公司对他们关心，而且青年这块也是我负责，所以这也是一个责任吧。只是我们一直在关心职工上面还是很不够，但这是近些年政策变化引起的，没法改变了，毕竟这种企业的归属感和文化精神满满淡去了，单位的老人没多少了，新来的可能镀镀金就走了，所以这些延续的精神便没有人愿意花精力去关注。也是一种悲哀。
所以造成很多人才流失，留不住人。也不知道这些新来的大学生最终能留下来几个。
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本文标题：新分来的大学生
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