昨天晚上,公司安排2位老师过来交流工作。交流是常规性质的,公司下面的店面每个月都会有相互的走动交流。
交流时间是晚上7点,2位老师到达店面时间刚刚好,我热情接待之后安排他们跟员工开始做交流。
我这边忙得焦头烂额,那边员工反馈,过来交流的老师没有吃晚饭,需要安排晚饭。
晚餐并不是我们交流工作的一部分,公司也没有负责员工的3餐。虽然之前有过特殊情况,我还是婉转拒绝了那2位老师的晚饭申请。
你有职业道德吗?晚餐并不是我工作内容,并不是我没有人情味,只是她们太没有职业道德。
交流时间明确是19点,早就确定下来的,他有充分的准备时间。
再说距离吃晚饭时间过去了1个多小时,早干嘛去了?!
在我眼里看来她们根本就是没有职业道德,连基本的吃饭时间都没有办法控制,还能干嘛!
你有职业道德吗?之后仔细观察了公司其他老师的交流工作。
马老师,公司优秀的业务员。人家就不同了,把自己收拾的妥妥的,提前30分钟来店里,跟我们交接准备工作,然后安静地待在一边等待。
仅仅一个吃饭问题就暴露了你工作的素养,暴露了你工作的质量。
在我们现实生活很多案例,基本都是些许小事小情,让你职业道德下降。
从前有一个案例,说某500强公司面试,在面试房间地上放了一张纸,很多面试者无视这张纸的存在,唯独那位捡起纸的面试者通过。通过理由是,面试者心里有公司,这就是他们公司需要的职业素养。
你有职业道德吗?现在很多工作人员,做工作,越来做冷漠化,然后越来越抱怨公司,最终一拍两散。公子想说,没有职业道德的工作人员,好比没有在行尸走肉一样,没有灵魂,请问下大伙儿们,你们有职业道德吗?
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