班规是班级管理中必不可少的内容，正所谓没有规矩不成方圆，一个班级一定要制定相应的规矩。纵观一个学期的工作：班规我是制定了，也张贴出来了，但存在的最大问题就是落实不到位，所以越到后面，感觉工作越吃力，一个班级越乱，学习也不能跟上来，常常使自己感到郁闷。
我们学校实行德育量化管理，我让班干进行轮值，每周一个班干，管理班级的日常事务及登记量化，但有些班委就是没有做好。而且我的班规制定里面，罚的多，奖的少，这也是个大问题 。所以新学期我一定要制定好相应的班规，这是工作的重点。总结归纳：制定班规要遵循几点：
1.班规一定要精简：抓住日常中容易出现的问题列出明细就好，不需要太过繁琐。我所在的中学学生生源是比较好的，比较容易出现的问题都是一些基础问题：迟到、早退、旷课、清洁卫生不到位、晚自习讲话、看课外书、还有就是两操问题。这些是可能出现的问题，也是涉及五好班级的问题，我下个学期班规制定就抓这几点。
2.班规一定要落实到位：班规制定出来，一定要落实，不然就是纸老虎，吓唬人，久而久之，班级管理就愈发艰难。每一周学校都会更新宿舍卫生的等级，既然是积分制，那我就让舍长做好每周的等级登记。然后根据等级，一个月奖励一次。
3.班规一定是人性化的：因为班规不一定能够把所有的问题都想到，班级也是动态发展的，所以班规也需要根据具体情况去制定，不能太过死板。
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