下班后，想运动一下，换好衣服，就去了健身房。
健身房里我最喜欢上的课程就是动感单车，气氛很好，还能出一身汗。
健身房刚开课时，动感单车也是健身房最受欢迎的课程，一般7点半开课，6点半就有人来抢位置了。
把水杯，衣服，毛巾搭在单车上，就算是把单车位霸住了。
于是，有的学员就有意见了，和负责人投诉了这种霸位行为，因为迟来的人很难上到课。
有的学员和教练关系好的，直接叫教练帮忙霸位。
然后再慢悠悠地来上课。
后来健身房出了个规定，就是上课要先取号，按照取到的号码，使用对应号码的动感单车。
这样先到的人，若没取号，霸到位置也没用，一个人只能取一个号码。
刚开始还挺有效果的，大家都没意见。
一年之后，来上动感单车课的人少了很多，经常有空座位，再也没出现过6点半来抢座位的盛况了。
但是取号的规定一直保留着，现在即使不取号，也有很多空位可以选。
今天上课，出现了插曲。
有个女的取了号，课程开始了几分钟，也还没来上课。
另一个男的坐了她的位置，而那个男的没有取号。
那个女的回来，叫男的把座位让给她，因为她拿了这个座位的号码。
那个男的不愿意，说他早就到了，一直座在这个座位，凭什么让她。
那个女见他不为所动，走了。
当我们踩得正嗨的时候，啪的一下，灯突然灭了，音乐也关了。
原来那个女的叫来了健身房负责人，让我们先暂停上课。
那个女的叫来了负责人，嗓门也大了起来:“我拿了号，这个座位就是我的，我就出去接个电话怎么啦？”
那个男的也不甘示弱:“又赶我走？上次我已经被赶一次了，我很早就到了，见这个座位没人，我就坐下了。”
别看那个女的戴了副眼镜，看上去斯斯文文的，嗓门却越来越大声:“那取号有什么用，难道健身房的规定是形同虚设吗？”
这时，负责人着急了，和那个男的解释健身房取号的规定，劝说那个男的把位置让给那个女的。
那个男的可能不想和女人的计较，就很不满地走了。
此时，单车室里还有两三个位置空着。
那个女的，调了调座椅，和我们道歉说:“不好意思，耽误大家时间了。”
然后我们继续上课，老师给我们加多了一首歌的时间。
上完了课，那个女的又和老师道歉说:“老师，不好意思啦今晚，打断了你上课。”
老师笑着说，没事。
我很佩服那个女的，勇敢地维护自己的权利，哪怕会承担压力，得罪别人。
然而换做是我，我不会选择她这么做。
因为上课迟到，别人占了座位，可以理解，况且旁边还有几个空座位。
完全没必要打扰别人上课，还和别人撕破脸。
虽然，自己的权利争取到了，但是她可能失去更多。
这个健身房都是附近住的人，大家低头不见抬头见，有些还是相识的人，日后见面不会觉得尴尬吗？
从她的行为上看，她也是个比较在意旁人看法的人。
这样一闹，自己的口碑也变差了，人际交往压力更大。
健身房的负责人，其实不应该劝说男的让位。
因为女的虽然取了号，但是她迟到了，迟到后号码作废，这个原则在哪里都可以行得通。
毕竟规定是健身房定出来的，健身房拥有最终解释权。
中途突然暂定其他学员上课，那不是侵犯了其他学员的权利了吗？
规定是为了更方便学员而设定，有矛盾出现时，应该要反思这个规定究竟还适不适用？
我觉得，应该要坚持以和为贵的原则，而不应该把矛盾激化。
和气，才是最重要的。
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