人和人之间的差异到底在哪里？

今天在教自己的外甥和外甥女打字时，感到他们有些东西理解不了，不禁想到自己在8岁时，是一个什么状态，自己的环境是一个什么样子？想想当时，家里一抽屉的磁带，没有什么可以学习的东西，就是傻傻的听了几首歌，也就成了自己现在没事老唱的歌曲。至于电脑那是真的没有听过，当时谁能有一个mp3已经相当不错了。他们现在和我当时那个年纪，所在的时代比要好很多了。假设学习的速度是一样的，等他们到我现在的年龄，储备的东西要比我现在多很多，更何况他们的学习速度会更快。

但也有一个现实的问题摆在面前，他们现在8岁，需要多长时间的积累才能学到我26岁学到的东西。如果只有单一时间的维度，那他们需要18年的时间，假设他们能提升一倍的速度，那也需要9年。

我常常在想一个问题，人和人之间的差异到底在哪里？一个年薪2万的人和一个年薪20万的人，他们的区别在哪里？一个普通员工和一个经理甚至高层的差别在哪里？大人和小孩的区别在哪里？……数不尽的问题。

首先可以肯定的是他们的知识是不一样的，再者他们的财富也是不一样的，更深入的想，他们的思想也是不一样的，思想即思维方式，结果自然相差很大。可能会出现同一件事情在不同眼里的千差万别，比如用钱换时间这件事情，一个年薪20万人，认为这是一件在正常不过的事情了；一个年薪2万的人，是根本无法理解的，他的钱是稀缺，充足的是时间，拿钱换时间，简直是不能接受的。一个普通员工认为辛辛苦苦做出了的产品，怎么能说砍就砍呢，他完全不明白在高层眼中，收益才是最重要。大人在想问题时，看物不是物，会加上自己的经验判断，比如，大人看到像马一样的白云，会觉得这好像马呀；在小孩的时世界里，可能马这个概念还没有出现过。每个人，每类人，都有自己的思维，都有自己观点。而这一切的不同都在于我们对世界的认知是不同的，就像5000个读者，5000个哈姆雷特一样。

但人们总是在想一个问题，如何向高处发展呢？

如何从一个年薪2万的人，变成一个年薪20万的人？如何从一个普通员工变成一个经理？如何从一个小孩变成一个大人？一个想变成年薪20万的人，他更多关心的是数值，却没有想过这是一种相差10倍的比例。这就等于一个人干活，拿另一个人10的工资。这个才是要关心的东西。而在这10倍关系的背后，我们更要关心的是10倍差异形成，所需要的时间，这个我们称之为：时间差异。弥补这个差异需要的时间，才是我们正在要关注的。明白了这个也许那些人就会不抱怨，这个世界的不公，为什么他能拿20万，我就只能拿2万，为什么它能做经理，而我就只能做职员。这其实就像小孩长成大人一样，需要时间成本。

时间是我们每个都有，而又每个人都不够的资源。

只要时间充足，其实世界上没有什么可怕的东西，不会可以去学嘛，没钱可以去挣嘛，经验不够可以去经历嘛。

这世界上唯一可怕的东西就是没有时间了，这是一个能难倒所有人的问题。这也就是为什么截止时间在英文中叫deadline的原因。

如果你有时间，真的不要担心，开始行动，另一个美丽的世界在等待着你~