来学院三年了，自12级学生起，我都会在课堂上或多或少提到面试的重要性，反响还是有的，要不为什么还是有诸多学生锦上添花了呢？要说面试这件事是不是雪中送炭，这就有待大家自行拿捏和定夺啦！

话不多说，我们言归正传。

先回答几个问题？

问：面试的环节有哪些？

答：企业宣讲会、投简历、自我介绍、双方互选、体能测试、确认任用、签订协议／合同。

问：以上环节作为应聘者能够把控的环节是哪几个环节？

答：投简历、自我介绍、双方互选、体能测试、签订协议／合同。

问：在以上的环节中有可能能够影响面试成败与否的方面有？

答：简历设计与内容；面试环节中的：仪表、自我介绍、提问与回答；体能测试结果；

问：以上方面如果按照重要性排序应该怎么排？

答：身体好>说什么？(自我介绍)>怎么做？(举止)>穿什么？(衣着)>写什么？(简历)

看到这里，我想几乎100%的同学们都觉得晕了吧，怎么是这么一个排序呢？听我慢慢道来。(是不是绝大多数同学一直都在绞尽脑汁地百度下载简历模版呢？）

正视现实——换一种思维参加面试？

问：猫步怎么走？

答：这要看老鼠的步伐怎么走。

有答案了吧？什么叫知己知彼，百战百胜，大家自行去顿悟。

理由有如下几条：

曾参与过东北、华北、首都、国企、私企大大小小面试数十场，经验还算丰富，走过的弯路也有很多；

曾在火车上偶遇一位HR（人力资源部）职员，探讨面试问题；

曾在「应届生招聘网」研究过诸多HR人员招聘面试细节；

曾查阅过诸多面试数据及样本报告；

……

得出的结论有如下几条：

简历写的内容其实一点都不重要，第一印象很重要；

第一印象还行，那么听听他说什么？

说的好要看他做得好不好，然后低头看履历；

履历严谨规范有心意，那么将会选为备选人员（简历上会简单标记）；

再次甄选，合适则招聘入职。

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正文

内容顺序将由重要性轻重开始讲起。

身体好

任何工种都有其身体限制，所以首先得知道自己身体如何，不要存在侥幸心理，身体是革命的本钱，如果隐瞒强行入职，害人害己，最重要的是耽误青春和时间，时间才是最有价值的财产。

案例一：13级我的一个学生，耳朵低频受损，连续面试两个单位均通过面试环节，待体检结果一出，企业不与其签署协议书，痛苦纠结愤恨，最终只能另行他行，前后耽误时间半年，错过了许多对听力要求不高的职业，最终无功而返，自谋职业。

案例二：内弟从事电力行业，3年有余，心情不好再加上工作强度大，左耳突发性失聪，幸治疗及时，恢复至9成，但难以全部恢复。

自己的身体自己清楚，我们找工作是要找适合自己的，而不是要找强制服役。任何工作都有风险，都有危害，不要存一己偏见，要知道安全意识高低才是最终决定是否长治久安的根本。

说什么？|自我介绍

说到这一点，很多同学的思维方式就有很多偏差，因此我们要纠正如下几条：

自我介绍说的话（口语化）等同于简历所写的内容（书面化）——意思是就准备一份即可（我就知道你们现在还说一套作一套，是不是我戳中了你们的小心肝？）；

众所周知的话不要说，如：我是来自@@学院@@系@@专业的赵铁柱

自我介绍根本意义上是要突出人与人的差距；

因此，别人常常使用的溢美之词不要用；

自我介绍时间控制在2分半以内；

说话的字数不超过250，最好在200字以内结束战斗；

如果夸自己，那么在自己身上找出三条（为什么是3条？而不是4条？）最具有说服力的能够与他人区别开来的优点；

不要吹牛皮，也不要自惭形秽；

语言讲求的是语气、节奏、音色，而不是看你能背得对不对、快不快、好不好；

从某种方面来说，你吸引对方听你演讲的时长数与你面试成功的几率成正比，或者极端一点，对方完全在乎你的演讲，那么你的文字又有什么价值？换句话说，对方看你的文字简历根本上是因为你说的话他根本不感兴趣，因此他才用看简历来打发这段时间，进而他想在文字中寻找那仅有的曙光，但是一般情况下，这种曙光即使有，也微不足道，不足为奇（因为你根本不会设计和写简历，请大家继续关注，往下看内容）。

在这里给大家几个经典范例（说明：本来不想贴出来，因为舍不得，不过谁让我明知知识有价，却追求无价呢？是不是大家可以帮此公众号一个忙，增加一下关注量呢？如果有良好改善，作者将会把更多干货倾其奉献）

案例一：

我是@@系@@专业的@@@。在我小的时候，父母对我的期望很简单，就是希望我能和海中龙王一样游刃有余、气势滂沱，我也因此期望而得名。

我来自一个盛产香包的、充满香气的城市——甘肃庆阳，虽然庆阳以女性所用的香包而闻名，但是我们庆阳的男儿也不孬，比如说我，（停顿一下，等大家的笑声）虽然身材不够魁梧，但从小练就的武术根基，使我的身材看起来更像李小龙或者说霍元甲。（这里要做一个武术动作，引起关注）

除此之外，我的学习成绩也是名列前茅，专业第二，院级一等奖学金，三好学生等等这些荣誉、也都充分说明了这三年来我的知识储备足以胜任即将面临的岗位和挑战，今天有幸能参加咱们（填上你应聘的单位名称）的面试，真的很高兴。首先，咱们单位是众所周知的国家大型企业，有着多年的企业传统和深厚的企业文化，对于我们新人来说是一个难得的成长机遇，让我们领略到完善的管理，扎实的技术，过硬的实力；其次，我所学的专业和咱们企业的招聘需求也很匹配，在学校中的实训练习也使我能更快的适应工作环境，更快上手；最后，从我内心来说，我真的希望各位领导能给予我一个证明自己的机会，俗话说，千里马遇伯乐，虽然我还不是千里马，但是我希望我能经过自己的努力，肯定自己，回报伯乐。

点评：

标准的三段论；

第一段第二段最主要是让对方记住自己（名字或者特点）；

自身优点只说三条（区别于他人的三条）；

不要任何谦虚之词，不要任何转折语句；

用「我们」「咱们」等字眼拉近与企业的距离；

夸企业要从高大上夸起，心理上给予对方足够的虚荣心；

案例二：

我今年53岁，岁数不算小，精神很好，身体更好。说心里话，我还想当一届副市长，也希望大家伙能选我。我从事城市建设37年了，对这份工作有感情，也有住房制度改革等很多方面、很多事要干，当然了，如果选不上我，这么大岁数人了，百分之百不会闹情绪。

点评：

高水准之作，我们可以领略，但是难以有功力效仿；

句句话都足够有深意，不做解释，自行体会；

以退为进，「化骨绵掌」，力道纯厚，不失朴实但志气犹在；

经典范例，文字之妙尽在于此；

言以表声，但技巧尤为重要。

案例三：

尊敬的各位领导，老师，同学们：

在一个很大很大的瓜田里，有无数的西瓜，它们有很多很多。有的很大而且很好，有一个西瓜恰好生长在路边，于是它很容易被人发现。和瓜田里的其他西瓜比起来，这个生长在路边的西瓜，并不算大，也不算最好，但是由于它被人发现了，所以它受到了一连串的称赞：好瓜，好瓜！

那么这个被发现的西瓜应该怎么想呢？如果它在赞扬声中飘飘然起来，真以为老子天下第一，那么它便是一个大傻瓜。如果它认为，自己的成长完全是凭自己，而忘记了园丁们的培养，浇水和施肥，那么它也是一个大傻瓜，如果它在赞扬声中保持清醒，继续生长，力追同伴，那么它才真正是一个好瓜。我就是这个生长在路边的，已经被人发现的，很大的瓜田中的一个瓜。谢谢。

点评：

比喻化的典范；

故事性强，没有抗拒感，入耳即化；

排除法、举反例，最终的目的是夸自己更是勉励自己；

从前到尾没有提任何名字，西瓜即是此人，此人即是那颗好瓜。

关于说话

很多场合，我都建议学生们能够重视演讲能力的培养，本人即是受益之人，当然知道语言功底好的妙用。小到待人接物，大到恋爱交友，甚至当众讲话。在此给大家介绍一个锻炼口才的方法：

三步法：

第一阶段：对着一面镜子，盯着自己看，5分钟内不发笑，甚至到最后看自己越看越帅（美）；

第二阶段：找朋友，双方面对彼此，5分钟双方不发笑，甚至到最后能在对方眼中看出内涵；

第三阶段：路上盯着看一位陌生人，直到对方认为你对他没有敌意，而且享受你的关注。

是的，语言功底，实则是心理功底，在心理足够强大的前提下才能提高语言功底，否则，你的技巧总会因为不够自信而侧漏，切记。

那么如何锻炼自己能「表演」好自我介绍呢？

三步法：

第一阶段：熟读，不要背，能用口语将内容复述下来；

第二阶段：默念，假想对面坐着一位长辈，能够让对方耐心听你说完2分半；

第三阶段：对着朋友自我介绍，体会一遍遍的节奏与音色、语气之间的差别。

以上就是本节内容，有些多，但是读到此刻，我想你心里已经有了谱，相信你自己，全院同时毕业几千人，你仅仅是有机会读过本文的几百人之一，如果你照着做，那么你就是几千分之一，那么这样的结果就是，做了，你肯定能找到与你能力相匹配的工作，而不会有因为面试发挥不好而错失良机。而如果你能力差强人意，你照做了，有可能你将获得意外收获。此文，对于一些人是雪中送炭，对于一些人是锦上添花，对于更多的一些人，可能仅仅是一堆废话吧，你是哪种人？

写此文用时1:30，码字幸苦，内容更是物超所值，因此，作为交换，请大家将此公众号分享出去……唯有一愿即此！！！

下节预告，面试的另外三个环节：怎么做？(举止)>穿什么？(衣着)>写什么？(简历)

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