我们趁热打铁,继续讲接下来的另外三个环节:怎么做?(举止) > 穿什么?(衣着) > 写什么?(简历)
怎么做?(举止)
这又是一个大范畴,我们的举止从小习惯而养成,没有必要因为一个面试而过度改变自己,但万事万物都是相对的,我们也不能将个人的「小毛病」「小癖好」都体现在面试环节。
追根究底,我们要做到不出错,少犯错,那么该怎么做呢?
- 进门要敲门,关门时屁股不允许对着面试官;
- 善于运用自己的举止掩盖自己的紧张情绪,有些时候适当的动作可以帮助你表达更清楚;
- 如果坐着自我介绍,请不要双手合十,放于桌上(领导才这么干);
- 如果站着自我介绍,请一只手握住另一只手腕,这是标准动作;
- 挺直腰板,自信阳光,微笑(不是大笑、傻笑、吊着脸给人难看);
- 眼光要关注说话的人,眼神表示出关切,而不是左顾右盼,不敢直面(即使对方的问题很刁难,你也要表现出涵养,你怎么知道这个问题是不是在考验你的耐心?);
- 不可抖腿,不可嚼口香糖,不可交头接耳,不可不当回事(你的懈怠对于别人来说简直就是侮辱,即使你心里这么想,也不可表现出来);
- 说话用敬词,平时对长辈就要养成习惯,用「你」用多了,「您」字肯定说不出口;
- 递简历用双手,握手用右手,且左手辅握,主动握手;
- 对方讲完后再插嘴,不可打断对方;
- 如果讲不出来,请深呼吸,待气基本吐尽时缓缓道来,这种方法很有效;
- ……先这样吧,想起来再更新。
要知道,你的举止表现出你的涵养,如果说你的岗位不需要涵养,那么你大错特错,虽然岗位不需要,可决定你是否被录用的人都是整天坐在办公室之人,难道她们的修行不是涵养?
穿什么?(衣着)
鉴于很多国际惯例和商务场合的标准繁多,我们不展开来说,就对面试环节,我们应该注意的错误穿着做一纠正:
男士篇|从头到脚
- 不可抹太多头油,如果你太时髦,会给人以轻佻感;
- 不要喷香水,有香皂味或者洗衣液味即可,但不洗澡就不好了吧,未见其人,先闻其味啊?
- 耳钉不可戴,戒指最好也别戴,手表如果太贵也不要戴,如果是运动表,也不可戴;
- 衬衫选素色,不要买粉色系(轻佻),如果不知道买什么色,淡蓝或者是白色都不会错,但切记,穿多了,领口成黑色是会减分的;
- 领带简单大方即可,不可有大花色,不可选大红大紫,不要带领带夹,领带下垂的长度在腰带扣以上两指,如果觉得短,抵住腰带即可,太长(黑白无常?)太短(显你腿长啊?)都不适宜;不选时装领带(中性人的选择);
- 西服不买反光能力超强款(像结婚,像早年的打工仔回村结婚),价格不用太贵,中规中矩即可,最好合身,不选偏韩版(尤其是露脚脖子的,棒子关节炎你可曾知道?),建议选择修身款;
- 西服上衣口袋不可拆开缝线,即使拆开,任何东西都不可放,尤其是手机;
- 腰带不要带大块金属,尤其是「狼头」「H」等等,越低调越好;不系腰带呢?(我想还是系了吧,如果别人盼着你掉裤子呢?)
- 衬衫内不要穿吊带背心,要穿就穿T恤(不是显示性感的时候);
- 西服裤内最好不要穿红色秋裤,一弯腰漏出一截子来很不雅观;
- 袜子必须是深色系(没有别的选择,被喷的尤其是白色袜子);
- 鞋子中规中矩,不可韩版,不可异型,最佳选择是牛津鞋;
- 站在那里,别像个黑社会马仔,要举止大气稳重,不可双手都插在裤兜内;
- 上衣扣子没有严格标准系几道,但是全系上就不对;
- 买西服上衣扣子3-4道即可,按照自己身材定夺;
- 如果推荐品牌,那么你买海澜之家和罗盟应该都还差不多(打折之后买,或者团购,最好别网上买,西服最讲究合身与否)。
- 西服不是只用一次,要买就买合身,有可能将来5年内很多场合都得用;
- 哦,最后强调一下,去完厕所,注意自己的门关严实了没有。
女士篇|从头到脚
- 淡妆,不化妆(对对方不尊重)或者浓妆(难道你要靠这个拿下面试?)都不适宜;
- 发型因人而异,给几个建议,想要看起来成熟就披肩,但是我想这个市场不怎么受欢迎,想要看起来年轻就扎起头发;
- 香水,可以有,但选香水是一门学问,花香即可,不可用太大牌,万一对方有一个懂香水呢?难道她会因为你的气质与她相投招你?不过也有可能哦!
- 西服,修身即可,没什么要求,如果非要有要求,意见同上「男士篇」(其实我没怎么发现女生在选西服上出过太大的纰漏,其实是因为女生的西服款式很少);
- 项链可以戴,但不要太粗,若隐若现即可,最好不要有名贵珠宝;
- 举止动作即标准的卖珠宝的柜台的站姿和手姿就可以了;
- 袜子没有限制,但不可穿蕾丝边耷拉出裤子外边的款式(其实肉色丝袜就比较合适了);
- 鞋子最好中规中矩,鞋跟不要太高,摔个狗啃泥就不好看了(我以前见过穿球鞋面试的);
写什么?(简历)
先给大家几个案例:
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图片来源于网络,侵删!
其实大家看看就得了,我知道对于你们来说这个比登天还难。
回归主题,简历到底怎么写?
- 字体最好选宋体或者雅黑,字号最好能够让40左右的人看着不费劲,不要卡哇伊,你以为对方是90后啊?其实他们最看不惯的就是90后,尤其是他们的下一代人;
- 基本信息如实写就行;
- 照片最好PS一下,成熟稳重,有气质,阳光……
- 最想让人知道的东西要写在显眼处,不要玩含蓄,好东西留在后边是傻子才做的事情;
- 不要用统一模版,构思一下结构,将最有价值的东西放在A4纸的中轴线之上的部分(眼光一眼下去就能扫到的地方);
- 对于获得奖项不要按照时间顺序排,而要按照分量高低排序,第一个永远是区别于他人能够显示你能力的最高奖项;
- 针对不同企业和不同岗位要将与企业对应的技能写在最前面;
- 简历不能仅仅针对所有企业都一个模版,要随机应变;
- 字数不要太多,废话不要多说,要知道浙江大学几乎所有的同学简历就一页纸,连自我介绍都没有;
- 一页纸能搞定的绝不增加更多的内容(谁会勤快到翻页?);
- 如果有很多奖状,请只附3个最重要的,其余的在简历内文字列出就可以了;
- 自我介绍我们之前介绍过了,就是你演讲内容的文字版本,不用费尽心思绞尽脑汁搜刮词汇了,因为事实上根本没人看,真的没人看,因为他们宁愿想听你说什么;
- 简历不是越厚越好,其实在整个面试环节中,简历是最不重要的,但是扪心自问一下,你们的策略是不是本末倒置了?
- 哦,最后强调一下,简历不可弯折,尤其是卷起来当棍子使,上边最好也不要有鼻涕和指纹,赶紧整洁最重要。
写到这里,我觉得应该差不多了,通过昨天的阅读量发现,绝大多数人已经没有任何感知力了,这是我最害怕出现的结果,但唯一让我欣慰的是「公众号」才加了7个兄弟,简直太难得了,我简直能用一个词来形容,累觉不爱啊!
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