我今天估计把部门领导得罪了，有什么办法呢？我就是一个坚持原则的人。
事情是这样的，今天部门领导给我一个文件，是另外一个单位发来征求意见的。
部门领导说，这个事儿他已和对方达成共识，只需我们给回个函即可，说完他给我发来一段话，让我打出来从0A办公网上走流程。
这个事儿其实不属我管，但领导说了我只能照做，我一也打字一边看来文，怎么看都觉得领导的这个意见不妥。
我和领导说了我的想法，领导说，这个文件已来了好几天，他也研究了很久，他觉得没错。领导明显有些不高兴。
如果换成别人，也许会按领导的去反馈，但我总觉得不妥，明显领导是理解偏了，为什么不纠正呢？也许领导的面子有点儿过不去，但我可没那么想，每个人都有自己不擅长的地方，况且领导刚来不久。
如果不让我走流程，我会睁一只眼闭一只眼，可让我走，那显示起草人是我，最后还会有分管的大领导签字，这个锅我不想背。
于是我又从网上找了相关资料，进一步佐证我的意见是正确的。我没说啥，把我的建议写了下来给领导发到邮箱。
我的想法，如果采纳我的建议，我给走流程，如果还按领导那种说法，我是不会给走的，这是我的原则，毕竟我们每出一个文件，都代表自己单位，万一念歪经，后患无穷！
友友们，遇到这样的事情，你们会怎么办？欢迎大家留言讨论！
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