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每一个人都是CEO, 运营学的框架

每一个人都是CEO, 运营学的框架

作者: 吕小蒙白衣渡江 | 来源:发表于2017-12-16 17:21 被阅读0次

在运营工作里,运营工作者面对一个产品时,第一个任务,就是确定产品的定位

那么你面对的产品是什么呢?当然就是你自己了。你作为一个社会中的人类产品,想要在你的关系圈内,塑造一个怎样的个人标签?

你需要做的,是按照定位理论的指导,找到自己的优势和位置。

优势,就是你的能力、潜力和资源;位置,就是你想要影响的人群,以及影响他们的程度。

定位看起来是一个瞬间的动作,但其实它是一个逐步推进、渐进明晰的过程,这个过程可长可短。过程中,甚至有可能会发生调整与变化,这都是正常的。

打造个人品牌的第一步,叫做“定位”,就是要认识自己、扬长避短。找到别人想知道却不知道,可是你知道的领域,然后想办法让你自己成为这个领域的专家。

在产品运营的世界里,对顾客来说,选产品或品牌时其实不存在客观的现实,也不存在最好的产品。只有一样东西:最适合。

那么,如何在顾客的心智中,建立“最适合”这种认知呢?

答案是,瞄准对的顾客群,寻找到达他们的最有效渠道,反复对他们表达和宣传设定好的品牌定位。

对想要建立个人品牌的你而言,方法也是一样的,你需要对你想影响的人,进行认知建设,让人们接受你的定位。其次,你的表达和宣传要恰到好处、切中要害。

这就是在做认知建设,也就是对他人进行正向的、符合定位逻辑的、有目的的一系列增强感知的工作,来加深他对你的印象。

确定了你个人的影响力定位之后,你要做的,是在选定的领域里,持续输出,持续学习,戒掉干扰的信息。

通过实实在在的成绩来获得他人的认可,直至别人牢牢记住你是这个领域的专家。

人都是健忘的。找对定位持续输出是关键。

掌握产品运营、渠道运营和内容运营,达到60分了,可以及格了。

接下来,学会借力,就可以达到80分了。

借力就是明确自己的需求,有目标、有策略地获得帮助,达成目的。

分为两种,向热门人物和热门品牌借力;向热门话题借力。

不一定要都是名人,也不一定都是很夸张的热点,重要的是要去贴合自己的专业领域和可以搭上的资源。

收集反馈,升级个人品牌

要对自己有明确的定位,要在恰当的渠道建立他人对自己的认知,通过持续输出来蓄势,通过借力来让自己走上风口。

优秀的互联网运营必然要具备的一种思维方式——数据运营意识,也就是结果导向

一个是数据第一,一个是提出与验证假设。需要收集反馈,进行自我调整和优化,迭代个人品牌。

数据思维,你现在就可以锻炼起来。在日常的生活和工作中,有无数的场景可供你去挖掘、训练。只需要你立足当前任意一个现实的困难,然后提出若干的解决方法,一个一个快速地去尝试并回收结果。

只要发现其中一个解决方案对解决问题有所帮助,就快速执行推进下去,反复如此,直到问题最终得到解决。

比如,这里先建议你梳理一下目前的工作和遇到的问题。同时,对解决问题的方法提出一个假设,迅速尝试这样的假设是否可以帮助你推动目前遇到的困难被解决。

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