学徒制的一般都不跳槽，是想干一辈子的事，不像It互联网行业可以不断地跳槽。不管是师傅还是徒弟，都是一生的缘分，得投脾气。
师傅看徒弟干活的状态，徒弟只要一想偷懒，节奏就不一样，声音也不一样，师傅就知道你想快点，师傅听声就知道怎么回事，“歇会吧”，人家也不批评你。
师傅关心徒弟的成长，不断给徒弟提些经验，如同一种父子关系。它不像大学里的教授，教课完事走了，下班回家，你学生明天以后怎么样都行。徒弟要好好学，学会意味着有饭吃，师傅也有门面。选徒弟的第一要务，懂事最好。徒弟紧紧跟着师傅的每一步节奏做，一旦错过就做的不一样了，这叫言传身教。其中也改人的习惯，把你最后改成一个适合做这个的人。
非物质文化遗产保护和传承，里面除了技艺还有一种精神层面的东西，也是代代相传的。尤其是临摹领域，有的大师一生临摹一幅画，比如冯忠莲十八年临摹《清明上河图》，工匠的感情在里面，生命在里面，也相当于给国宝画作在世间延长了八百年寿命。
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本文标题：师徒制续
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