I迷宫
通过团队试错的方式寻找走出迷宫的路线,成在脑子败在脑子,不敢犯错,明明已经知道了还不敢说话,眼看着前面的队友一个个犯错甚至被扣分,我依然不敢说话,因为说话就得扣分,被限制性信念裹挟不前。到了连点成线的游戏,依然是这样,我知道了答案,却不敢尝试,害怕出错,因为错了就被别人看到了自己的笨拙,我宁愿不去尝试也要安全。
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说出对不起
一开始我就把三票都投给了离我很近的李哥,所以后来一大圈我都是说着对不起走过。对于反六而言说出冷冰冰的话语是擅长的,可是,自从变暖了以后反而说不出来了。
亲爱的,对不起,我信任你。可是,我不用非得给你投票让你管理班级事务才能表达我对你的信任。
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灵魂伴侣
前两轮我都闭着眼睛,因为我害怕对不上的人看我,更害怕我看上的人没看上我。直到陈老师说这是最后一轮我才睁开眼睛,一眼看到官官,我俩的眼睛再也没分开,我看着她,柔软的心疼的,她流下泪水暖暖的。我害怕支持不到她,我曾经在穿越恐惧时她陪伴着我。有一个比较心,她比我成长的早,比我成长的好,紧接着有一个恐惧出来,我害怕支持不到她。头脑的
临在,陪伴,谁也不用支持谁,临在陪伴,临在肯定,这就是最大的支持。
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成人礼
看到官官抱着我哭,心疼她却没被她带走,我临在陪她。轮到我时,我看到了更多,父母一直爱我,是我屏蔽他们,更让我诧异的是,他们内心里是允许我做自己的,只是被社会价值观裹挟分辨不清晰而已。我看到我愿意为自己负责了,不因你不在我就不在,你在不在我都如如不动,如你所是,如我所是。
天赋使命
从小一直愿意做一个平和而有力量的人,但是还没长大时就发现真正的力量是强大的人,厉害的人,这个厉害是让人一看就害怕的厉害。我做一个雷厉风行的人,做事干净利落快是我的目标。就这样,我成了一个不折不扣的大反六,直到遇到九型才激活了心底那份平和和力量。我看到了自己愿意做的事情,成为平和而有力量的人,并用自己的力量影响他人,利己利他。
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高效能人士的7个习惯
这7个习惯是老单位的文化理念,曾经在脑子里不知道背诵过多少遍,却从来不知道它是一个链接天赋使命的系统。我一直在积极主动地做社会价值观束缚的行为,却从未为自己真正应该做的事情积极主动过。后面的以终为始,要事第一更不要提,全偏离了。信念价值观系统之前陈老师讲过很多次,我我听了很多次,直到这次才真的活到了心里。回来后我自己做了信念价值观系统的图,以上而下自下而上终于通了。
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一阶下来,收获太多,触动太多,虽然身份和信念价值观并没有完全清晰出来,却也没有着急也没评判,已经很好了,还求什么?多求一点我都没有在当下,唯有在当下,如我所是如你所是。
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