今天10条复盘蜜雪冰城，23条提炼华板经营企业的心得，加上前两天的总结，实现100句总结全书。
其中，
蜜雪冰城摘录1条，如下：
70、选择什么作为创意的战略重心，要“因时因地因人”，看行业品类、看消费现场、看顾客行为、看企业优势。
华板年会演讲摘录1条:
90、每一家公司，都有四个基础，分别是：
专业技术、管理技术、激励机制和企业文化。
领读426
《华与华超级符号案例集（59期）》
金句总结4
《华与华超级符号案例集》已经领读完，我们继续进行领读全书的金句总结，一起带大家回顾本书学习的案例，今天主要是蜜雪冰城和附录的年会演讲，也总结了儒家原理“修身齐司”的金句，实现全书金句总结100句！
//蜜雪冰城
67、我们生在这个时代，有幸做一个大国品牌，做一个全球品牌，用超级符号降低规模化的成本，这就是华与华和蜜雪冰城选择的宏大布局和不可限量的前景。
68、如果你的目标是全球品牌，你起步就要基于这个目的、这个标准，做出可以大规模使用的，全球人们都认知的品牌。
69、不同的品牌创意，战略重心各不相同。有的是logo图形设计，有的是标字设计，有的是战略花边，有的是品牌角色。
70、选择什么作为创意的战略重心，要“因时因地因人”，看行业品类、看消费现场、看顾客行为、看企业优势。
71、品牌角色的本质，是找原型、找文化母体。
72、我们甚至可以说，我们创意一个品牌角色，不是去「创造」，而是去「找到」。这就是母体四部曲的第一步。
73、母体四部曲：找到母体、回到母体、成为母体、壮大母体。
74、做出IP，做出了一个品牌角色形象，一定要让这个形象活起来。
活灵活现，要创作在顾客消费旅程的每一个接触点上，去创作不同场景下、不同交互环境体验中的角色形象。
75、这个过程，我们叫“养符号”。超级符号要生，更要养。
品牌角色最难养！但是必须养，比符号、花边更要养。
76、品牌部就是“雪王经纪人”，负责让品牌角色落地，让品牌角色活起来、飞起来、走出门店、和消费者对话起来。
77、品牌降低成本，同时带来溢价。溢价靠什么？靠消费者的偏好，靠你打上了品牌的符号，客户就会选择你、而不选择其他。
//附录：年会演讲
78、我们做成一件事，既要做事的方法，也要管理事情的方法，一个是生产创作技术，一个是生产管理方式，两者缺一不可。
79、对于一个企业来说，年轮经营、景气对策，就是哲学，就是一步一个脚印，就是晴天修缮房屋以应对雨天到来的哲学。
80、人性是贪婪、侥幸、虚荣的，而年轮经营、景气对策是反人性的，却是最正确、最理智的。
81、怎么培养人？要从选拔、从招聘就开始。
选拔、招聘、考试、带教、比赛、奖励，这是一整套训战体系。
82、培养人是专业服务公司做组织管理的精要，其基本的逻辑，是员工有成长欲望、公司有成长体系、相互交流、相互激发。
83、项目是锤炼员工成长的，导师是帮助员工成长的，制度是辅助员工成长的，从这个角度来说，员工的成长就是公司的目的。
84、我们要学习的思想，是儒商思维。这是一种率先垂范、凡事彻底、知行合一、至诚无息、近悦远来的思想和价值观。
85、那怎么做到率先垂范、凡事彻底、知行合一、至诚无息、近悦远来呢？靠你把这个价值观当做你的舒适区，形成你的习惯。
86、习惯来自于日用常行的每时每刻，刻意练习，再自然保持，你就进入儒商思想和行为的舒适区了。
87、尽人之性，至诚无息，是管理的精髓。
88、管理不是管理别人，首先是管理自己，这就是率先垂范、修身齐家的关键。
89、领导者必须做到的三条：
带领团队打胜仗、让团队每个人得到发挥、培养接班人。
90、每一家公司，都有四个基础，分别是：
专业技术、管理技术、激励机制和企业文化。
91、管理技术，就是帮助企业降低内部交易成本，降本增效，提高企业“体质”的技术，是专业技术把企业做起来之后，在管理上让企业走得更稳、更持久的可持续发展的源泉。
92、换位思考，将心比心，是儒家思想的根基。
93、所有的一切，是管自己、修自己，从自己出发，找到自己能控制和改变的半径，知行合一，积累下去，挖下去，一点点扩充放大。
这就是儒家的原理。
94、你想所有作为，也要让别人所有作为，你想发达，也要让别人发达。利他的同时也会利己。这也是领导力的核心。
95、走正道，很轻松，一生坚持必成功！
这句话的关键，不是成功，因为成功是近悦远来，都是自己来的。
这句话的关键，是一生坚持。
96、任何事情，你要求别人做到，首先看看理由充不充分、值不值得。
97、任何事情，你要求别人做到，其次看看你是不是也能同样做到。
98、而激励机制和企业文化，是支持专业技术和管理技术不断迭代、不断改善的制度和文化基石，是建立习惯共同体的保障。
99、修炼自己，是你的力量的根源。
一个字，就是诚。
两个字，就是修身。
三个字，就是向内求。
四个字，就是集义而生。
100、这样的思想，这样的哲学，这样的价值观，你就能不惑、不忧、不惧，求仁得仁，和相同价值观的同事和客户一起去创造价值!
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