如何增加团队的稳定感

当我稳定一点，身边的小伙伴也能稳定一点

18年，公司偶发黑天鹅事件，面临美国严厉的制裁和巨额的罚款，大家心里都有很多对不确定的恐惧和不安。小伙伴说，如果咱们公司这次要是撑不过去了，你怎么办？
当时我心里也有很多的恐惧和不安。但，因为此刻还愿意选择留下来，当下的我，能做点什么呢？
我想，那就是去稳定自己的心，把当下的事情做好，当自己稳定了，那份安稳的能量也能传递到身边的人。

只是想要听听你们的声音

本周远程办公第一天，小均均说，我们明天还是把站会开起来吧！我心里想，每天要写日报，为啥还要开站会，但既然有小伙伴们提出来，那就开吧！于是，建议本周由他担任主持人召集大家开会。
第二天，他准时召集大家在群里电话会议开晨会。晨会上，大家你一言我一语的相互调侃着，问问近况，拉拉家常，好不热闹。一下子，桑尼号小伙伴们“在一起”的能量场就建立起来了。
小均均说，其实我想开晨会就是想听听大家的声音。
原来，这就是陪伴、聆听、在一起的力量。

有你在，我们家就安稳了

（给女儿洗澡的时候……）
我:爸爸（筱晓的爸爸），今天晚上，我们线上活动的主题是，如何增加团队的稳定感，这会儿我突然想到，如何让我们家稳定，我就觉得，只要有你在，就稳稳的，妥妥的。
筱爸:（脸露微笑）是不是哦！
我:嗯！那你呢？你是不是也觉得只要有我在，我们家就稳稳的？
筱爸:嗯。

一份觉察:
开工的这周，各种压力和工作扑面而来。当我专注于各种事情的时候，会忽略“活生生的人”，进而当事情卡壳时，脑子里有好多评判的声音出来。
好像看自己的时候也是这样。
当能看到那个活生生的人的时候，真实、温暖、感动……这些美好的能量就开始流动了。