为了与下属保持目标一致，实现更高效的合作，需要定期与下属约谈，如何才能做好约谈呢

目标

打造高效团队

互相对齐目标

稳定团队成员

形式

一对一谈话

一对一吃饭

内容

重点是聊下一步工作目标

了解每个人的职业规划

掌握每个人的真实诉求，只有把握真实诉求后才能安排好更匹配的工作