人跟人的关系有时候就像一把锁，打开锁就能开启一段全新的关系，打开锁就能开始一种美好的新生活。
小孙和小周是一个大国企的同事，同一年作为大学毕业生入职，在两个不同的部门工作。工作多年之后，两人都三十好几了，同一批入职的同事几乎都跳槽离开了，两人始终留在原处兢兢业业，都分别成了各自部门的骨干。
小孙本来有个男朋友，谈了八年之后，终于无法走入婚姻，只能黯然分手。
小周参加多场相亲，也没有找到合适的另一半，一直形单影只，虽然早早在公司附近买了房，筑好巢也没引来凤。
小周和小孙在各自的部门都挺受器重，领导拉郎配，觉得两人年龄相仿，性格都很沉稳，应该很合适，而且如果两人成了，都能更稳定地留住公司的骨干员工。
小周和小孙两个部门开会，会后一起聚餐，小周的领导和小孙的领导两人一唱一和，心领神会。
“来来来，小周小孙坐在一起啊，小周照顾照顾小孙，给小孙夹夹菜呀”
“小周呀，你应该敬小孙一杯，你看她给你的工作多少支持”
“小孙，你也主动一点啊，小周工作上很认真的，是个负责任的好同志”
陪坐的同事面面相觑，偷偷掩笑，小孙和小周都很尴尬，如提线木偶一样，开始还别扭地服从，饭局后半，各自找个理由坐得离对方远远的。
本来两人作为同事关系正常相处，午饭碰到还能聊聊天，一起工作时还男女搭配，干活不累，下班碰到也能一起搭个车。结果两个领导一掺合，两人反而越来越疏远。小孙给杯子灌开水，也不再从小周的工位上经过，小周也不再去小孙部门去送零食给他们同事吃了。
两人的领导见势更加着急了，意识到自己的作法可能有点过激了，他们只好私下做工作。
小孙被她领导叫到办公室，半谈工作半谈心，语重心长。
“小孙呀，你的工作做的挺好的，但也不能一心只考虑工作呀，你年纪不小了，该安定下来了。你们性格看起来就很搭，一个单位的又知根知底的，你不考虑一下吗？你看如果你们两个人成了，单位也会更重用你们的，以后更是大有可为。”
小周的领导也是急吼吼，还没开始谈工作就开始批评小周。
“那么多女孩子就没喜欢的吗？你那么挑干啥呀，你看小孙不是挺好的，性格温顺，家室也不错，配你还配不上？公司考虑找一得力干将，去外地开设分公司，原则上是要已婚的，你们成了，我也放心安排你去呀。”
小孙很苦恼，这意思是如果不跟小周成了，也不会给我升职了吗？小周也很郁闷，自己是很想驻外开拓新市场，可是结婚了才有机会呀。
小孙问闺蜜，“我该咋办呢？”
闺蜜说，“你对小周感觉如何呢？”
“不知道呀，就觉得他工作挺努力，其实平时也不是特别了解，偶尔聊天还挺聊得来的。”
“他是什么意思呢？对你有好感吗？”
“似有似无的，我也不清楚啦，其实没真的聊过这个问题”
说着说着，小孙愣住了，自己也意识到了问题所在，她和小周从来没有两个人单独相处过，两人自己从来没有去捅破过窗户纸。
于是小孙给小周发了条消息，“明天下班我们一起吃个饭有空吗？”，还没放下手机就收到了回复，“好呀”。
三个月之后，小孙和小周都给自己的领导送了喜糖，一起请了婚假。两人蜜月回来一起回到小周早已备好的新房，桌上放着领导送的红包，红包上写着一句话，“让爱打开你们的心锁”。
小孙说，“不是的，打开我们的心锁的是沟通，我们要永远留着这把开锁的钥匙。”
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