女性相亲，这八个职业最好嫁人
下面我分析八个职业，
先从相对比较差的开始分析，然后到最好的。
但其实，相对比较差的也比很多职业好的多了，因为我是在一个层次之上去选择的八个职业作为分析。
男性选择女性结婚这个问题上，其主要考虑三观、外貌、性格、以及社会职业。
我是主要考虑到了女性结婚后，在家庭和事业之间的平衡写下了这个八个职业，分析不可能完全客观，有一定的的主观因素。、
但是我认为还是比较符合中国目前的国情了。
下面，首先要排除三观、外貌、性格这几个因素，
我们再来谈谈这八个职业类型。
然后值得注意的是，我谈的是一般性，
至于特殊性，比如这个女性特别有钱，有名，有权例外。
只是站在普通老百姓的角度，去考虑这个女性的职业。
8.一般私企白领（产品经理、技术人员）
这个群体我为什么没有写什么销售、公关、运营、策划之类的工作。
而说产品经理、技术人员是在于，抗风险能力，
以及知识的可增长性上面。
想要对抗未来风险，就必须在你从事的职业上有所精进。
产品和技术都是可以随着自己的刻苦学习，
不断努力上涨的，而且可以让自己达到一个比较高的位置。
但是销售、公关、运营、策划之类的工作，
其实主要还是拼体力。
当然你玩的特别高端是可以拼脑子的，
也可以精进，但是大部分人，都是在拼体力。
等你老到40岁的时候，基本会被脑子灵活的年轻人取代。
所以风险很大，女性如果不从事一个稳定增长的事业，
对于男人来说就意味着不稳定。
7.私企文艺从业者、传媒。
这个行业比如，普通演员、舞蹈、主持人、编辑、记者、设计、音乐制作等等吧。
这一类女性相对而言要稍微好一些是在于，
其社交广泛，
然后能够一般来说从事这种行业的，都自己还比较喜欢。
男人或者男方父母对这一类女性来说，
还是比较青睐，可能受传统文化影响吧。
觉得女人有点小才华还是比较有情趣的。
其他的我觉得跟产品和技术差不多，都是可以不断精进的。
6.女老板
先排除那种大富大贵的高管和女老板，
我只谈中小企的高管和女老板，
这是偶尔我们普通人还能碰到的。
也可以叫私营企业主。
这种呢，男性化特征太强了，
而且管理欲望控制欲望强，
加上工作繁忙，事业心太重。
其实做老婆不太好。
而且极容易对男人有强烈的控制欲。
当然，这是性格。
但主要是想说，其实做生意风险会比较大，
所以对于家庭来说，非常不稳定。
5.私企高级白领(律师、金融、会计、工程师、管理）加医生
这些领域的女性确实能赚钱，
而且都很有前途。
但基本上会成为资本主义的牺牲品，
也就是说，为了赚钱而活着。
这就很难平衡家庭，所以呢站在男性的角度来看不是很好。
4.垄断国企技术员工
垄断国企，
比如中国烟草、中国电信、国家电网、
中国移动、一汽集团、华北高速、央视、中粮、华润、兵器、航天、船舶等。
这些垄断性国企的员工，
其实待遇是相当好的，而且如果你是技术性的，
技术性不仅限于理工科，
包括央视里面的传媒、文艺工作者也算。
进入世界500强的企业里面榜单的，
几乎都是中国的垄断性国企。
总之，你的技术可以有所精进，
同时，背靠国家资源作为后盾，
其保障福利都是很好的。
在某种意义上讲，这种垄断性国企的员工，
其实是最最接近权力和资源的。
只是说呢，作为一个女性，
去当一个国企的普通的员工，其实风险很小，
而且待遇和业余时间都是不错的。
垄断国企在目前看来，并不具有放权给民营企业的可能。
3.女老师（中小学教师）
女老师目前是很吃香的， 主要在于，寒暑假，假期多。
工资待遇也不错，而且文化素质也相对还可以，
比较能够兼顾家庭照顾孩子。
老师这个职业，也是越老越吃香的。
而且退休后还可以返聘。
就算人工智能来了什么的，
都不可能取代老师。
老师是最古老的行业之一，
是最能体现人与人之间关系的一个职业。
而且女性当老师，会比较受到尊敬。
2.女公务员（事业编次之）
事业单位不谈了，主要谈公务员。
反正女孩图稳定，男孩也图女孩工作稳定。
现在的女孩，如果自己是公务员，或者女老师。
基本上都想嫁个条件非常优越的男性，
而优秀的男性也愿意选择她们。
就是在于面子也过得去，同时其文化素质高，
而且一辈子都不用愁。毕竟国家养着。
公务员比老师好的地方在于，
其上升空间相对大一些，而且公务员比老师更难考。
对人员素质要求会比较高。
成都这边要考上一个公务员是相当难的，
甚至你要跟一些清华北大的人竞争一个岗位。
这可不是开玩笑的难。
公务员对女性的产假、福利都是给的很到位的，
包括上班的时间之类的，旱涝保收。
所以娶回家既有面子，
但也能作为男性家庭最基础的一个经济来源。
1.女教授（科学、哲学、人文社科）
女教授呢，几乎就是集合了女老师和女公务员所有的好处为一体。
同时还增加了一些其他的好处。
大学老师首先时间是最多的。
一周可以上个几节课，
其余的就可以搞很多自己的事情了。
大学老师的文化程度应该是最高的。
几乎都是博士起步。
然后大学教授，同样可以赚很多钱。
反正我当时的大学老师，有几个，都是千万资产。
这都是他们做项目或者做其他的获得的。
同时，大学教授的福利待遇都很好，
最重要的是她还是从事的某一项研究，
自己活的相对比较开心和舒服。
我个人喜好哲学、人文社科，所以我单独列出来。
如果每个人品味和爱好不同，这个就要具体问题具体分析了。
总结分析：
基本上我结合自己的见识和阅历谈了谈女性从事职业的优势劣势。
当然越往高处走的女性，要求会越高。
所以她们也不见得能找到很好的伴侣。
因为欲望会随着自己的能力增高，在大多数情况下。
到了垄断性国企员工、女老师、女公务员
几乎就是婚恋市场上，条件最好的几类女生了。
她们如果姿色不错的话，
都能找个条件很好的男生，比如有钱的，有权的或者怎样的。
女教授也许不对钱太感冒，
但她会对一个人的精神世界要求特别高。
钱也许可以赚的出来，精神层次的级别，
在某种程度上讲比赚多少钱难多了。
再次强调，我只是谈一般性，不谈特殊性。
当然也有各行各业的优秀人才，关键还是要看这个女性本身怎样。
只不过呢，职业可以是一个参考的标准。
也就是说，这种职业的分析只能作为一个了解社会情况的一种参考。
并不能决定我们的具体问题。
具体问题，比如相亲遇到一个男生，确实很有魅力，有人格上的特质好喜欢，坏的能接受，同时能和自己匹配。加上和自己不差太远的社会地位，那么有时候，就不一定考虑太考虑这些现实因素。
当然，社会地位确实也很重要，这对结婚后的作为一个小家庭中的经济保障很关键。
总之综合看待一个人，具体问题，具体分析。
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