“素心,我发现现在家庭很难跟事业平衡,家里孩子需要人陪,但另一方面工作的压力也很大,经常需要加班,怎么办?”老李询问。
老李今年38岁,6岁孩子刚上小学,需要人陪做作业,但她从事互联网行业,经常加班到晚上9点过才回家,也没法陪孩子。她感觉加班时会想家里的事,陪孩子的时候又想工作的事,感到焦虑,很难平衡。
“其实你目前的生涯角色需要平衡。”
@素心人生设计:舒伯提出的生涯发展论认为,个人生涯受到自我概念的影响,自我概念是树立个人生涯形式的主动力,从婴儿期开始形成自我与他人的区别,并持续发展贯穿整个一生。
生涯发展是一个终身的历程,发展阶段包括:
第一,成长期。0-14岁,主要会发展个人的态度,能力,兴趣和需求。
第二,探索期。15-24岁,生涯选择范围缩小,但尚未做决定。
第三,建立期。25-44岁,个人会在工作经验中尝试,设法安定下来。
第四,维持期。45-64岁,主要为调试过程,以改善工作地位和前景。
第五,衰退期。65岁以后,做退休前的考虑,工作输出,最后退休。
在以上五个时期,我们都会有不同的生活角色,这些角色包括儿童、学生、工作者、休闲者、家长、公民,等等,而且会彼此影响。如果我们没有统合这些角色就会产生冲突或不平衡,给自己带来生涯困扰。
例如,老李就是工作者和家长的角色发生了冲突。
在咨询中,我和老李一起探讨她对每个角色的定义和期待,并根据实际情况做出相应的角色时间管理。
“对,其实我对每个角色的重视程度是不同的,我需要清晰我对每个角色目前的定位,并分配合理的时间,就能让每个角色都发挥好相应的作用,我也不用再纠结了。”老李回答。
亲爱的书友们,你明确当前你的生活角色吗?欢迎分享和交流。
@咨询师素心:国家二级心理咨询师,生涯规划师,美国正面管教父母讲师,沙盘游戏治疗师,人际关系咨询顾问,英国思维导图导师。
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