KPI(Key Performance Indicators)，中文翻译为“关键业绩指标”，它指的是企业的宏观战略目标经过层层分解而产生的可操作的战术目标。关键业绩指标反映了企业在一定时间内的经营重点，通过关键指标的牵引，强化组织在关键绩效领域的资源配置与能力，使全体成员的行为能够聚焦在成功的关键行为和经营重点上。
OKR（Objectives and Key Results），中文翻译为“目标与关键结果”。在《OKR：Driving focus, alignment and engagement with OKRs》一书中，Niven与Lamorte将OKR定义为“一种批判性思维框架和持续性练习，它可以使员工相互协作、集中精力，推动企业不断前进”。另一种更为普遍的定义将OKR视为一种“设计与沟通企业、团队及个人目标，并且评估在这些目标上取得的工作成果的方法与工具”。OKR的核心是帮助企业找到对其发展最关键的方向，并且保持专注，通过集中优势资源，在最重要的地方取得突破
KPI(Key Performance Indicators)，中文翻译为“关键业绩指标”，它指的是企业的宏观战略...
《OKR使用手册》读书心得之 OKR与KPl的关系 今天读了《OKR使用手册》，我原来对于OKR与KPI的关系似懂...
1、OKR不是绩效考核工具，是目标管理工具 2、kpI=做到了，OKR=做的更好 3、KPI 强调战略分解，OKR...
萃取14个OKR关键问题，探寻OKR落地的本质 1，【OKR和KPI的差异到底是什么？】 KPI是你要我做，OKR...
OKR备受谷歌、英特尔等全球知名公司青睐，最近几年OKR的管理方法因此也越来越火。因此OKR和KPI都作为公司管理...
OKR这一风靡硅谷各大公司的绩效管理制度日渐替代传统的KPI，究竟OKR与KPI有何不同？谷歌如何实行OKR？ 本...
OKR和KPI 是管理模式发展和选择的产物，在未来也都存在着演进和迭代的空间。无论选择KPI还是OKR，对于执行者...
KPI和OKR的关系是什么?KPI、OKR不是说他们是两个截然相反的跨时代的东西，他们的本质的属性都是相同的。 所...
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管理理论时间线MBO-TQM(戴明环）-KPI-BSC-OKR OKR起源于Intel，发扬于Google OKR...
本文标题：OKR管理：OKR和KPI 的关系
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