为爱仗剑走天涯，你有“剑”吗？

——如何处理职业转型问题

朋友听说我是生涯规划师，专程跑来找我聊天，对话如下：

朋友：我要辞职了！

我：为什么？

朋友：现在的工作我根本就不喜欢，我要从事我梦想的工作，我要为梦想而奋斗！

我：想清楚了吗？

朋友：想清楚了啊，你前两天不还写了篇《大鱼海棠——一个讲述追逐梦想的故事》告诉大家要追逐梦想吗？许巍的歌里不也是唱过，“曾梦想仗剑走天涯 ，看一看世界的繁华”，现在的工作完全满足不了我，所以我要辞职，我要找我适合的工作！

我思考了很久，决定写这篇文章给他。尽管马云说过，人总是要有些梦想的，万一实现了呢？但中国仍然只有一个马云。

谁都曾有过一颗年少轻狂的心，谁不曾梦想仗剑走天涯？从职业发展的角度，为了实现梦想，找到适合的工作，我们需从三个方面进行思考：

是真爱吗？

我们所说的新工作，真是梦想中最适合我们的工作吗？还是仅仅因为厌倦了，就觉得其他的工作都比现在的好呢？

答案是不知道，我们需要先进行自我探索，知道自己喜欢干什么。这种喜欢是天生的喜欢，是别人不让你干你都要去干的感觉。看看乔布斯这样的牛人，都是在感兴趣的领域拼命地玩，这里的“感兴趣的领域”，就是真爱！

所谓适合，是双向的。我们心目中的理想工作，那只是“我们想”。当我们去求职的时候，会出现一大堆竞争者，此时，选择权在对方、在企业。你需要做到是，在众多应聘同一职位的人群里，让企业觉得你是最适合岗位要求的那一位。一句话，双方满意的状态，才是“真爱”！

你有剑吗？

行走江湖，手中没剑怎么行？

职业的本质是交换，是个人用能力资源向企业兑换价值回馈。因此，浪迹职场，手中依仗的“剑”，就是自己的能力和资源。

这时，我们可以回顾一下，当前工作和生活中自己做过哪些特别有成就感的事。

1.  工作中我曾经完成过哪些重大项目（任务）？

2.  生活中我解决过哪些重大问题？

3.  有哪些事情是必须靠我才能解决的？

4.  我在做这些事情的时候，涉及到哪些知识？用了哪些技能？展现了什么样的特点？动用了哪些资源？

梳理的结果，就是你的能力资源优势，别人哪怕绑架也无法从你身上夺走的优势！可以迁移运用到新的工作中的优势！

当然你也可以用《盖洛普优势识别器2.0》，或者找职业生涯咨询师帮你梳理自己的能力资源之“剑”。

知道天涯在哪吗？

仗剑走天涯，总得知道去哪吧！

首先要打开自己的视野，要用望远镜。

视野有两种，一个是职业范围的视野，可以通过求职网站、职业访谈、朋友介绍等方式，了解那些可能适合自己的工作，唯有进入视野，才能进行选择；另一个是看待工作的视野，

职位=行业+职业+企业，选项要看全，转型不是简单的辞职，我们可以试着在行业、职业、企业三个选项中转换一个试一下，或许“真爱”就在你身边，何必要寻迹天涯呢？要知道，所有转型中，损失最大的是裸辞，即使要辞职，我们也可以先转换一个选项做跳板，来实现平稳过度。

视野打开了， 大路千千万，需要做出选择。这时需要用到放大镜，重点考虑以下几个因素：

1.  转型的好处是什么？

2.转型的坏处是什么？

3.  新工作发展的瓶颈是什么？

4.  新工作厌倦期一般几年后会到来？

5.  新行业未来的趋势是什么？

然后再问自己几个问题：

1.  哪些是自己想要的？

2.  哪些是不想要的？

3.  哪些是在当前工作中也能获得的？

这时你一定有了自己的答案！

---

我想，面对职业转型问题时，如果能考虑到这些方面，你正在成长为职场高手，已经不再“年少轻狂”。