最近,又拒绝了一个offer。
突然在想,为了降低无效面试的概率,还是得认清楚自己的需求和市场的匹配度才行。
以前觉得所谓无效面试,只是单方面没有得到企业的offer,但其实工作和谈恋爱一样,都是看双方的意愿度,匹配度如何,有没眼缘都很重要。
尤其现在的行业更迭速度快,一个看不清未来形势,可能不仅公司没了,行业都到头了。
但话说回来,哪怕社会环境不友好,职业生涯四面楚歌,打工人还是得像打不死的小强那样,活着就是胜利,活着就有变得更好的机会。
最近,又拒绝了一个offer。
突然在想,为了降低无效面试的概率,还是得认清楚自己的需求和市场的匹配度才行。
以前觉得所谓无效面试,只是单方面没有得到企业的offer,但其实工作和谈恋爱一样,都是看双方的意愿度,匹配度如何,有没眼缘都很重要。
尤其现在的行业更迭速度快,一个看不清未来形势,可能不仅公司没了,行业都到头了。
但话说回来,哪怕社会环境不友好,职业生涯四面楚歌,打工人还是得像打不死的小强那样,活着就是胜利,活着就有变得更好的机会。
本文标题:工作和感情一样,双向奔赴才有意义
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