new employee2016年3月,我通过一家全球十强公司的层层选拔得到offer。
2016年6月,我怀着一颗赤子之心走进这家公司。
与我一起参加培训的还有五六个应届毕业生。我们被分配在不同的组,各自一个人奋斗并渴望在这个人才济济的地方站稳脚跟。我们从相识、相知,最后成为朋友。想在已经快一年了,我们相互帮助与鼓励,却终究避免不了初生牛犊的青涩与冲动,困惑与迷茫。
初入社会最年轻一代的90后,你们正在社会的某个角落小心翼翼地散发着微弱的光芒,你们是否也曾这样傻?
一
我毕业于一所三流的二本大学,进入这家公司纯属是因为我四年默默的耕耘、大四考研给我留下的扎实的基础,还有不可缺少的运气。
看到公司里周围大多毕业于985、211名牌大学,或者是从世界知名企业被挖过来的人,不可承认的压力与自卑感一直萦绕着我,尽管我乐观、知足,也驱散不开心中的阴影。
我心底常常与同组的新人同事暗自比较较劲。看到他有任务我会想为什么领导没有给我任务呢?是不是因为我比较差呢?
那天我看到一篇文章《女性在职场中保守歧视——性别不平等报告》,突然想到是不是因为我是女生,所以领导觉得我迟早会结婚生子,所以在一开始就不让我太过于深入这个工作。我注意观察了周围的女同事,发现她们大多很闲,耍手机、削水果、打电话。果然!我找到了答案,歧视果然是存在的!有些愤恨、无奈,但是又有点担心。她们都是有家庭有孩子的女人,当然不希望很忙,最后不要加班。作为一个25还没有到的充满斗志的女性,怎么可以死在起点?是不是我到30岁的时候也是这个样子?我似乎看到了十年后的我。想着想着,我又开始接受现实,心想这样也挺好的,女生为什么要这么拼,朝九晚五不加班的日子不是挺好的。
我就在这种挫败与愤恨的情绪交织中,任由时间流逝。
我看到同组的新人同事,喜欢有事没事跌着脸去领导那里要任务,时不时地发表感慨领悟抄送领导并得到领导的鼓励。我想是不是领导更喜欢主动学习主动要求工作的人。于是我开始认真看书,并写各种学习报告笔记抄送领导,同样得到了各个同事的称赞。
但某一天,我听到隔壁两位前辈在讨论着我学习的领域,他们还时常去开会讨论并在会后交流心得,突然领悟原来他们并没有觉得我有很厉害,并没有把我拉入他们讨论的圈子。
我开始对学习这门知识没有那么大动力并开始放慢脚步,拖拖拉拉把一个星期就能学完的东西,硬是学了一个月。
一个女HR找我恳谈,那个女生和我聊着聊着有相见恨晚的感觉。恳谈结束之后,她偷偷地跟我说“你不是名牌大学毕业的,最后考评可能会有影响哦,平时要多努力加油!“我突然被她点醒了,对!就是这个原因,我大学不好,大概他们觉得我也没有什么技能,所以把机会都留给了和我一同进来的毕业于985\211的新人同事。
于是,我认栽了。高考的结局已经定格,并不是现在的我努力就能改变的事实。于是我去求见了心理医生,因为我已经忍受不了天天不在状态浑浑噩噩的日子,忍受不了大家都在忙碌而只有我一个人很闲的日子。
一个小时的谈心后,我开心了。其实心理医生并没有告诉我这些问题的答案,诚如她所说,所有的答案都在自己心里,而心理医生做的就是引导你让你发现心底最真实的想法。
以前觉得因为自己是女性所以不受重视,但是其实我忽略了那些八点了依旧在加班的女同事,忽略了那些被称为大神的女同事,更忽略了那些难得的女领导,我看到的只有那些一开始就把自己定义为家庭为重的女同事。
以后你的样子,取决于自己现在的定位与选择。
以前觉得自己明明主动出击却依旧没能进入专业圈子,是因为我忘记了我曾经被叫去参加会议讨论,却只是默默坐在一边不参与讨论。
他们讨论,各自都在亮剑,而我的这把剑,依旧很钝。我知道却不愿意承认。所以我只敢偷听他们的交流却不敢站出来讨论,所以我只敢抄送笔记而不敢抄送解决方案。
以前觉得是因为自己大学不好,但是其实我忽略了我在与她谈话中曾经提到我是否需要继续努力,也许她说这些也是为了激励我继续努力,却没想到成为我更深的羁绊。
最后,一件事的结果,不会是只有一个原因,也不会只是你的原因,它是各种因素的结合。这些事的原因本身就没有一个答案,即使你猜也猜不到,即使拼命地对号入座,也只是某一点可能性而已,何不放下猜忌把精力放在磨练自身上。
二
小Q是一个元气满满又超富有想法的水瓶座女生,陨石下坠的速度都赶不上她变化想法的速度。
她在拿到薪水的第一天就按捺不住骚动的心,开始琢磨怎么投资自己,于是她的脑海里涌现出好多想法。一般女孩子都是去逛街买衣服买化妆品,她倒好,准备学英语。研究了一个礼拜,每天上网去试听各大网站的线上外教课程,在品质与经济实惠的衡量中,选择了一家。虽说是经济实惠,学费也是够呛,占到工资的一半。对于一个刚刚毕业迫切需要制备必需用品的外地打工少女,她不顾我们的劝阻,问爸妈借了钱支付了学费,开始每天的英语口语课程。
两个月后,她告诉我她停掉了英语口语的课程,想考研。她又花费了两个礼拜的时间,咨询各个学长学姐,百度各大学在职研究生名额,买了主修的教材,一本正经地开始备战研究生。我以为这是她所谓的梦想,她一定可以坚持下去,但出乎我的意料,如此充分的准备后,她依旧是放弃了。
半年下来,她什么都没有学会。
后来与她久了,发现她总是对大学四年的学习充满遗憾。
她说她没有学驾照,工作之后根本没有学驾照的时间。
她说她大学没有好好钻研专业知识,以至于现在没有一向突出的专业技能能够让领导发现她。
她说她大四那年,考研,公务员,出国,考银行都尝试过,样样流程都了解却都没有一条路成功,幸好在找工作最后一条路上抓住了机会。
其实,她不是没有心,只是她永远都在准备中。
刚毕业的我们,接触到这个大千世界,对一切充满好奇,想法很多是在所难免。很多人说,先就业再择业,于是打着“梦想“的旗号涉猎各个行业。但是你要知道,尝试没有错,但切记不要浅尝辄止,因为对于你来说,这只是相当于掌握了搜索百度就可以得到的书面知识,更有价值的东西是你参与进去后独有的感悟,最后成功与否,都会是你人生一笔宝贵的财富。在初入社会需要磨练技能的年纪,你只拥有少量的时间与精力,只够你选择一件专心致志地投入并坚持下去。
不要对所有的都好奇,不要让一切都仅仅停留在准备中。
三
小品是一个自我感觉非常良好的男生,也许是源于他良好的教育。他的自我感觉让他看不清真实的评价,也太过于较真。
他喜欢把他的努力夸张几倍,一开始大家都觉得他特别厉害,慢慢了解他后就开始冷嘲热讽。但是他听不懂这些冷嘲热讽,完全地当作称赞并陶醉在其中。以至于他的自信心不断地膨胀,知道有一天他发了一封邮件,完全地流露出他的“野心”。不出所料他先是把自己的努力充分地表现了下,并夸了自己与大家一翻,然后开始口若悬河地表述他想当领导也觉得自己很有资格。
领导为了不打击他的自信心,回复充满着加油打气。但是有一次领导与我谈到这个人的时候,用“盲目地自信”来评价他。这不能说是一件坏事,但是终究也不是一件坏事。至少以后不管你表现得多好,都会被打上一个折扣。
也许自信本不是错,错就错在太爱表现这种自信。
要知道作为一个新人,你可以锋芒毕露,但是不是说出来,而是从别人的嘴里听到。
new employee初入职场,肯定会有各种各样的疑惑,但是把精力放在精修专业总是没错的。也许你曾经觉得在这个陌生的环境中,你会感到孤独无助,听过一句这样的话“努力的人不会真的孤独,他们总会受到各种各样的帮助。”所以职场新人们,请站起来稳住心墙,祝我们在几年,几十年后,成为我们想成为的那种人。
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