Q、本书的精华内容。
A1、冲突来自哪里。
有冲突并不等于得了神经症，这一点首先要强调一下。
只有人类能够做出选择，这是人类的特权，但也是人类的负担，因为人类必须要做出选择。
选择是生活在我们这个文明中的人必须要经常面对的，所以，在这方面有冲突发生，也是一件很正常的事情。
可是大多数人在面对这些冲突时，总是会被意外的事件所控制，别人怎么做，他们就怎么做，在被拉进矛盾当中后，根本就没弄清楚发生了什么，也没有自己的观点，只会忍不住做出让步。
这就说明，对于这些冲突，他们根本就没有发现，更没有任何解决这些问题的方法，甚至连想都没想过。
所以，想要发现矛盾，并找到解决问题的办法，我们首先要先知道自己想要的是什么，这还不算什么，更重要的是要知道，我们到底有什么样的感情。
A2、神经症冲突的特点。
1、案例1：
一位和别人一起研究机械设备的工程师，时不时就会感觉疲惫和暴躁，这让他备受折磨。
那次，他同事的方案在技术问题讨论会上得到了通过，他的方案则被毙掉了。
被人这样无视，他觉得生气，也很愤怒，只是他的愤怒出现在了梦中，现实中没有任何抗争的行为。
他愤怒的对象，既有别人，也有软弱的自己，而他那疲惫和急躁的感觉，正是来源于这种被他自己压制的愤怒。
这位工程师是因为受到很多因素的共同影响才没有做出平衡反应的。
另外，还有一个原因促使他要在别人面前保持良好的风度，那就是他总是想要利用别人来达成自己的目的，这是一种无意识的内驱力。
此外，由于感情和赞扬是他很需要的东西，再加上他对待别人时又习惯性地谦让、忍耐和服从，使得他对别人的依靠更加严重，就这样，冲突产生了。
一方面是他随时可能爆发的愤怒，和虐待冲动所带来的攻击性，这种攻击性会产生破坏作用；
另一方面就是努力把对感情和赞扬的需要变得公平合理，起码他自己是这么认为的。结果，表现在人们面前的就是疲惫和精神差，而不是心中的激荡情绪。
2、案例2：
有一个自由设计师偷了他好朋友一些钱。他确实需要钱，可是如果他去借的话，他的朋友一定会借给他的，反正也不是第一次了。
况且，他这个人很要面子，也很重视友谊。
所以，对于他这个行为，外人不但不理解，甚至可以说是很吃惊。他之所以会做出这个行为，是因为下面的冲突。
他做这种行为，既是为了保证自己处于控制的地位，又想要得到别人的感情，简单点说就是想利用别人，然后好处全自己拿。
这其实是一种无意识的倾向，这表明他希望别人在任何时候都能照顾他的感受，这是一种对于感情的异常需求。
他那软弱的自尊心告诉他，不能接受别人的帮助，但事实上，接受别人的帮助是他的愿望。
在他看来，自己接受别人的主动帮助，对方应该感到光荣，而自己主动请求别人的帮助，是自己的耻辱。
对于自己的任何需要，他都不愿意承认，也不愿意欠别人的情分，所以，他不喜欢向别人提出任何请求，这是因为他很希望得到自由和独立。
所以，别人的施舍，他无法接受，不论想要什么，都会自己想办法去获取。
S、《我们内心的冲突》，作者是著名的心理学家、精神分析师卡伦·霍妮，1885年出生于德国。
网友评论