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面试官:“你不是这个专业,为什么求职该岗位?”

面试官:“你不是这个专业,为什么求职该岗位?”

作者: 职业规划师郑凯 | 来源:发表于2020-06-20 13:34 被阅读0次

    此前,有机构做过调查,超7成95后毕业生首份工作与所学专业无关。

    全球最大的职业社交网站领英发布的一项覆盖了15万人的调查显示:95后平均7个月就离职。

    这两者之间必然存在着一定的联系。

    所以,面对越来越多的跨专业求职者,面试官也发出了针对这个担忧的追问:“你不是这个专业,为什么求职该岗位”。

    看似简单的一个问题却绊倒了一大批应届生,很多同学可能会这样回答:

    “这个岗位很热门,而且工资高”

    “我不喜欢自己的专业,对该岗位很感兴趣”

    “我身边的同学都应聘这个岗位,我也想试一试”

    …………

    如果这样回答,这场面试基本上已经无戏了。

    其实,想要答好这个问题并不难。只需要弄清楚面试官的提问意图,并据此作出拆解,再一一作答即可。

    结合前面所说的背景,面试官问出这个问题,一般有以下三个担忧:

    1、求职者本专业是不是学得不好?

    大学读了四年的专业,投入了大量的时间和金钱以及精力,但是毕业的时候,却不从事本专业的工作,难免会让面试官怀疑:

    是不是自己的专业学得不够好,无法胜任相关的工作,所以才选择转行?

    2、判断求职者是否属于一时冲动,随波逐流

    很多应届生大学期间,并没有对当前的就业形势做一个了解,也没有明确的职业规划,缺乏实践和客观认知。

    这些同学,毕业的时候,不知道自己到底要做什么,看到什么行业热门或者身边的同学朋友都在往某方向发展,自己也就冲动地随大流而去。

    这样的求职者,他们的职业稳定性难保,入职之后当工作与自己期望出现反差时也会轻易的离职。

    3、了解你是否具备该岗位的经验和能力

    对于跨专业求职的同学,面试官更想知道的是他们有没有为了这个岗位做准备。

    比如是否了解该行业、有无实习经历或学习相关行业/岗位知识、是否掌握该岗位所需的工具及工作方法等等。

    基于以上面试官的几个疑虑,我们很容易梳理出以下几个回答要点,这样回答最加分:

    1、我很认真对待本专业课程,但选择该岗位是兴趣使然

    回答时可阐明在校期间是认真对待本专业课程的,也有做过专业相关的实习。

    但在这个过程中,发现自己的性格和兴趣并不适合这一行。

    相反的是对现在应聘岗位有着浓厚的兴趣,想在这个方向发展下去。

    2、选择该岗位是深思熟虑的结果,不是人云亦云

    这一点其实就是为了向面试官说明,你选择该岗位并非是一时冲动,而是综合各方面深思熟虑后作出的,可以说一两个自身与岗位相关的特长,并举出相关的例子证明;

    也可以说自己大学期间曾接触过该岗位方面的工作或者相关的知识,有一定的重合度;

    甚至还可以简单聊一下职业规划,说明你的选择是理性的。

    3、为了该岗位我做了哪些实际行动的准备和努力

    前面说得再好也只是打消了面试官的一点点疑虑,想要他们真正认可你,这一部分就非常重要了。

    现实中很多同学往往就败在了这一环节,他们知道自己的弱势,但只是苍白地表示自己愿意学,却没有拿出有力的证据。

    所以,跨专业求职的同学一定要注意,千万记得向面试官表明你为了应聘该岗位做了哪些努力。

    比如,当你定了目标岗位之后,就早早地去相关岗位实习,在实战中积累经验;

    又或者报名了相关的课程,学了该岗位所需的知识技能;

    如果以上两点都没有,面试前全方面了解了该行业、该公司以及该岗位的信息,并找出与自身情况相符的部分。这是最基础的吧。

    ……

    能做的有很多,关键就是要看你肯不肯用心准备了。

    之前面试过一个想从事人力资源的跨专业的求职者,实际已经毕业两年,一直是在做销售,现在应聘人力资源岗,言辞之间表达得非常真诚,说自己对这个岗位非常感兴趣,但问到做了哪些准备的时候,连一些很基础的问题都答不上来。

    所以,为该岗位做了哪些努力,不是靠言辞真诚,而是要实打实的准备一些干货,让面试官知道你在行动上确实努力了。

    综上,整个回答的逻辑就是告诉面试官,你不仅喜欢这份工作,还能把它做好。

    了解完整个的背景及面试官的提问重点,接下来就要了解如何在面试中回答了。

    给大家提供一个简单的回答逻辑:专业对应岗位与目标岗位对比+相关经历梳理+做出了哪些准备+总结明确目标。

    大学我学的是机械自动化专业,在校期间也非常认真地学习专业知识,无一门挂科,甚至其中两门专业课还获得了比较好的名次。

    但在实习的过程中,我发现自己并不喜欢每天对着机器去操作,那种嘈杂固定的厂区,其中很少有人与人交流的场景,经过三个月的实习,真真切切的感受到自己并不适合这个岗位。

    相反,因为大学期间作为选手参加过多场演讲比赛,仔细的去了解每一场活动的主题、选手参与情况和如何宣传比赛等等;也作为组织者,协助了辅导员完成了多场班级户外活动的策划组织工作。

    我觉得自己在活动策划组织方面有一些基础的经验积累。

    再加上曾担任学校文学社团的干部,业余时间经常写一些文章,偶尔也发表在社团报刊上,有很好的文字基础,我自己以及身边的同学都觉得我更适合从事活动策划岗。

    定下职业规划后,我就报名了策划相关的课程,系统地学习了相关知识,知道了活动策划的特点和活动要素,一份完成的策划案应该包含哪些关键点。

    另外,大三下学期我就去了A公司实习,真正意义上接触到了活动策划与执行工作。

    这段经历不仅让我学到了更多的技能,也让我更加明确了自己想从事该岗位的念头。

    类比到转行的面试上面,也是这样的逻辑。比如你之前是做销售岗位的,现在想做运营岗。

    我们要清晰的告诉面试官,我为什么要转行?我为什么更适合即将面试的目标岗位?我做出了哪些努力和准备?如何才能做好目标岗位?

    解决了面试官心中这些疑惑,获得该岗位的offer,就简单多了。

    很多面试问题,我们要在了解清楚面试官提问意图的基础上再作答,这样回答效果就达标了一半,再结合实际经历,梳理下逻辑,就能很好的进行展示了。

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