工作上,我们应该要在其位就要谋其职,做领导就要有领导的格局。
而不是一味地安排下手做事情,看着下属闲的时候就叫下属去做自己的事情。
作为一个领导要时常想想,事情要分轻重缓急,这样子安排是否合理。
不要让下属觉得领导咄咄逼人,如果是这样子的领导就太失败了,格局不够位置是做不稳的。
工作上,我们应该要在其位就要谋其职,做领导就要有领导的格局。
而不是一味地安排下手做事情,看着下属闲的时候就叫下属去做自己的事情。
作为一个领导要时常想想,事情要分轻重缓急,这样子安排是否合理。
不要让下属觉得领导咄咄逼人,如果是这样子的领导就太失败了,格局不够位置是做不稳的。
本文标题:做领导,就要有领导的格局
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